您好 如果少计提了就补计提 如果多计提了 就冲减多计提的金额
我们账面五险一金的个人部分金额,跟账单里面显示的实际支付的 个人部分金额有差异该如何调整啊?
2020年12月社保刚缴纳,之前一直没有计提单位部分,1-7月份扣了员工个人部分的社保,8-12月没有扣,扣除的金额跟社保缴费个人部分的金额还不一致,还有一个员工A是另一个分公司甲缴纳的,然后我们把甲代A交的保险个人跟单位部分支付给甲。现在的情况是A应该补交个人部分保险2926.46元,还有个员工应补交个人部分1399.67元。我这个该怎么调账啊,好乱
职工薪酬保险费计提去年有不对的,在今年调整了,是不是职工薪酬支出及纳税调整明细表,账载金额一列填写账套里面包括调整的数据 实际发生额以及税收金额是实际本年支出员工保险的数据单位承担的部分
普票里面有一部分免税,一部分税点为1, 报表只有三个点和五个点的税率,没找到一个点的税率,系统自动生成的免税金额其实实际是应该缴纳的一个点的 收入数,免税发票的金额并未显示,系统把那部分金额给丢了
老师您好。假设我单位有一借调入人员,应发工资4500(基本工资2770,岗位工资1730),五险一金单位部分1200,个人部分700。五险一金在原单位交,我单位承担岗位工资减去代扣部分的剩余应发工资1030。原单位令我单位每月转基本工资2770与单位五险一金1200至他们账户,但不要求转个人五险一金,这样按正常计提发放工资处理就会挂着个人五险一金的其他应付款。请问我应该如何做计提和发放的分录?
老师,请问住房租赁企业向个人出租住房的税率到底是按照5%减按1.5%,还是按照减按1.5%来缴纳增值税?但是书本上这里把我搞糊涂了。
新手经营会计,初期建账,如何建立,都需要建立哪些,表格模板
老师您好,2022年4月补报申报表车子未开票收入,2022年5-12月增值税申报表都更正了,2023-2025年需要更正重新刷新数据吗,我只更正了2022年申报2025年8月里面有留抵很多这是什么情况呀
同一个集团控制,但是我看下面被控制的公司股权没有集团的股份,股份是自然人,这个是什么情况呢
不具有重大影响和控制的长期股权投资,用什么法来后续计量?
老师,应收退货成本,确认递延所得税嘛?
第五题到底是对还是错
北京朝阳区首次出口退税,税务局会上门核查吗?执照注册地址是否要求跟实际办公地址一致
注册码不知道,忘了,不知道
您好老师,温馨家园有职康站,肢体康复,温馨家园,智力康复4个项目,怎么分别做账?残联要求分别做账,要求负债表也要分开,温馨家园是一个单位,之前所有项目都在一个账套里,怎么分出4套账来?
请问分录怎么写呢
您自己计提跟缴纳的时候分录怎么写的 可以写一下么
计提工资:借 费用 贷 应付职工薪酬-工资; 计提五险一金公司部分:借 费用 贷应付职工薪酬-社保/公积金 ; 支付工资:借应付职工薪酬-工资 贷 社保/公积金个人部分 贷个税 贷银行存款 ;支付社保:借应付职工薪酬-社保 借社保个人部分 贷银行存款
那您是账上金额多还是扣款金额多
扣款金额的个人部分要大于账上的个人部分
那您下次发放工资的时候要多扣个人部分了 借 应付职工薪酬-工资 贷 社保/公积金个人部分 贷个税 这个要把差额加上 贷银行存款
但是我现在账上应付职工薪酬-工资、社保公积金个人部分 都是平的 我这样一做不就不平了?
现在多交的这样写分录 借:应交税费-个人所得税 贷:银行存款 然后次月扣的时候才写扣减分录
不是 我现在只调整五险一金个人部分(公司部分已经调了) ,不调整个税
借:其他应收款-个人公积金 借:其他应收款-个人社保费 贷:银行存款
但是每个月该扣的个人部分已经扣了,不可能再从员工工资里面补扣了,是不是应该先把差异的原因找出来?
应该先查明原因 然后再做处理 看是否调整了基数 或者计算是否错误