老师，会计到底更重要的是什么啊，因为刚毕业两年，就会很着急，会觉得是不是一定要做过全盘账，但是在我们只有一些经验是年龄段，就算做全盘包括报税，其实也都是比较小，浅显的东西，还是说一步步来，去深化每个岗位呢，又是否做全盘账才是最重要的

老师，会计到底更重要的是什么啊，因为刚毕业两年，就会很着急，会觉得是不是一定要做过全盘账，但是在我们只有一些经验是年龄段，就算做全盘包括报税，其实也都是比较小，浅显的东西，还是说一步步来，去深化每个岗位呢，又是否做全盘账才是最重要的

老师，想问一下关于职业方面的推介， 我现在在大公司快要上市了 平时就接触一些开票和做一些简单的账我也都会了。很多关于报税 内控 预算 报表的东西都不涉及，待了已经一年了。这家公司很稳定，工资也不错。但是去小的单位能学到更多的东西，就是不稳定，需要很多锻炼。我也不想一辈子待在这个地方，刚毕业就来这家单位了。对我们行业你觉得我还选择稳定的高收入，还是去小单位去锻炼比较好？

老师，我目前在一家大企业做结算会计，加上社保工资3千，不包吃包住，我要是在公司待久了，我应该就是从结算到成本，最后进税务，可能是我毕业这一年多跳槽频繁吧，一方面，确实会计工资不高，还有我老公是做施工的，就想着要不转行做资料员，听说工资比较高，以后可以承包资料，一个月拿一万的工资，想想可以跟老公不在分居，工资又高确实很心动，但是我在这里上班，带我的师傅很认真的教我，我也上手了，培养我是为了孕期可以接替她，我的室友同事也曾说，这个岗位走了好几个，试用期3个月，你才一个月，到时候领导觉得你行，就会跟你说试用期过了，我内心从长远来看，我应该转行，但是我也害怕，我还没有学到一个月一万的程度，我老公失业了，因为工地不是经常就有，然后我又去应聘会计，还是没经验，还是三千的工资。

老师，请问一下，你看图片，是这样的，就是代理记账不是有很多实习生吗？完了这些实习生呢又是极其不稳定的。比如干一个月或者几天就走人的那种，因为年纪小做会计助理又觉得繁琐所以代理记账的实习生的人员流动性特别大，咱们呢又得保证员工的基本安全，实习生呢没买社保，但是咱们公司要求在支付宝买这个保险，这个保险还可以每月续费这种，一年的话100多块钱，一个月也就18块左右不到20，那么实习生呢也能欣然接受，毕竟这个不到20块钱每个月的保险是可以报销的，我就想知道，作为代理记账公司来说，这个每个月给实习生报销的这个不到20的保险费怎么做账，分录怎么写？？？？就是既要提现咱们给支付的，又要提现入账