一般纳税人第三季度业务量特别少，只有银行流水和工资加起来一个月就十比支出能把三个月都记在九月吗？

一般纳税人第三季度业务量特别少，只有银行流水和工资加起来一个月就十比支出能把三个月都记在九月吗？

答疑问题描述：总公司给了我们两个网络媒体推广业务，我们找第三方广告公司执行，在第三方的收费上和总公司加收15%的服务费，执行期都是一年，投放文章后该文章会在网上挂一年，合同里有明确约定什么时间付多少款；合同的执行期是一年，从今年10月份开始，10月份会全部投放文章，后面的11个月里就不会再投放文章了，只是确保前期投放的文章会挂在网上；两个业务都是在网上推文和挂问题，第一个业务是按季度付款，我可以让对方按平摊至每个月金额来发票吗？另外一个业务是按合同约定期来付款，比如未启动先付8.6万定金，10月份支付40万，明年1月支付34万等等，这个我可以也按总金额平摊到每个月，以此来确定开票金额吗？

我问的社保问题，意思就是我们现在有一个总公司，有很多门店，每一个门店是单独核算的，然后我们其中一个店的店长从三月份开始交社保，社保，我们公司是给员工补500，剩下的员工自己出，当时三月到六月的社保。三月到五月，因为六月工资还没发，三月到五月的社保哦，需要那个门店承担的500块钱，门店没有把钱支支出都是总公司给他承担了，现在七月总公司让他把那1500块钱补出来就转到总公司账上，那我在做账的时候，我的资产负债表的银行卡余额肯定是要跟当月流水一样，我怎么样，让他跟七月的流水一样，那一千五是没办法分摊到一分摊到345月的对吗，那我直接在七月作为管理费用支出，影响七月的报表。还有个问题，新成立一个有限公司，实际无业务发生需要做税务关联，报税吗？

你好，建筑劳务公司，在四月份到十月份这几个月期间一直没有开具劳务费发票，没有收入，11月份开了200万专票，12月份开了200万专票，在四月到十月期间每月都有做人员工资支出，请问每月都需要结转成本费用，和结转期间损益吗，怎样把第二季度和第三季度的成本增加在第四季度里一起抵扣成本费用

今天跳槽去了一家公司，一般纳税人，看了他们的往期的账务处理让我惊讶，感觉以前自己太单纯了。 他们的账务处理方式就像代理记账公司做账方式有些类似，凭证日期全是月末最后1天，然后每笔记账凭证能塞多少分录就使劲的塞，多借多贷很频繁，一个凭证可以无数次出现同一个科目并且是核算项目相同的，只为将多笔分录放在一起并且能准确反应出他们的勾勒关系，就如银行存款付薪资，为了跟银行流水每笔金额一一对应，将每一笔都用了一次“银行存款”。