非上市公司 股权激励，员工行权后，又因为要离职，把股权回售给公司?那么这种情况下，公司 要怎么缴税?

非上市公司 股权激励，员工行权后，又因为要离职，把股权回售给公司?那么这种情况下，公司 要怎么缴税?

老师，甲公司给员工签订股权激励计划，行权条件是连续服务满3年，业绩条件（市场条件）是每年股价增长幅度为10%。如果第一年股价增长幅度8%，业绩条件没有达到，那在没有员工离职的情况（即服务期限条件满足），接下来的三年，每年都要确认管理费用吗？

A公司为一家上市公司。2x20年7月1日，公司向其50名管理人员每人授予10万股股票期权，这些职员从2x20年7月1日起在该公司连续服务了年，即可以6元每股的价格购买10万股A公司股票，从而获益。公司估计该期权在授予日的公允价值为15元。资料如下:(1)2x20年年末，有3名职员离职A公司，A公司估计未来有7名职员离职。(2)2x21年年末，又有5名职员离职公司，公司估计未来没有人员离职。(3)2x22年年末，又有1名职员离职公司，公司估计未来半年没有人员离职。(4)2023年7月1日，剩余可行权人员全部行权。要求:编制A公司20020-2023年与股份支付有关的会计分录。老师这个题分录怎么做呀

A公司为一家上市公司。2x20年7月1日，公司向其50名管理人员每人授予10万股股票期权，这些职员从2x20年7月1日起在该公司连续服务了3年，即可以6元每股的价格购买10万股A公司股票，从而获益。公司估计该期权在授予日的公允价值为15元。资料如下:(1)2x20年年末，有3名职员离职A公司，A公司估计未来有7名职员离职。(2)2x21年年末，又有5名职员离职公司，公司估计未来没有人员离职。(3)2x22年年末，又有1名职员离职公司，公司估计未来半年没有人员离职。(4)2023年7月1日，剩余可行权人员全部行权。要求:编制A公司20020-2023年与股份支付有关的会计分录。老师这个题分录怎么做呀

关于非上市公司通过持股平台、给原来股权激励是限制性股票的员工（老股东）配股、然后配股的价格是0元、如何计算个税。需要算除权参考价来确定行权价吗、然后再按算好的（除权参考价-成本）*税率-速算扣除数。 因为我司不符合财税2016、101号文，递延到财产转让时纳税