从职工工资扣环的款项为什么要贷记其他应收款和其他应付款，图2具体含义解释一下，中级财务会计
第一个图，是说可以是其他应收，也可以是其他应付。 你想，如果这个医药费是企业先垫的，发生时，借其他应收款 贷银行存款，如果是个人先垫的，然后再报销，钱还没有给个人，借管理费用-福利费 贷其他应付款—个人。这两个科目使用的意义差不多，只是前后导致了他们的使用的场境不太一样。 图二，计提工资 借管理费用-工资1000 贷应付职工薪酬1000 发工资 借应付职工薪酬1000 贷银行存款990 应交税费-应交个人所得税10------这个是代扣的个税
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从职工工资扣环的款项为什么要贷记其他应收款和其他应付款，图2具体含义解释一下，中级财务会计
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1.根据资料（1），下列各项中，甲公司结算上月职工薪酬的相关会计处理错误的是（）。A、扣回为职工垫付的医药费：借：应付职工薪酬0.5贷：应收账款0.5B、代扣职工个人应缴纳的个人所得税：借：应付职工薪酬2贷：应交税费——应交个人所得税2C、扣回为职工垫付的医药费：借：应付职工薪酬0.5贷：其他应收款0.5D、代扣职工个人应缴纳的个人所得税：借：其他应付款2贷：应交税费——应交个人所得税2
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为什么从应付职工薪酬中扣还的各种款项，如如代垫的家属药费，个人所得税的是记入其他应收款，而职工个人承担的社会保险费和住房公积金由职工所在企业计入其他应付款，两者有何区别
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政府会计制度里，从应付职工薪酬中代扣社会保险费和住房公积金， 按照代扣的金额，借记本科目（ 基本工资）， 贷记本科目（社会保险费、住房公积金）。和企业会计不一样，贷记“其他应付款”。老师这个怎么理解呢
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老师您好，请问员工离职后，工作服扣款作为其他应收款怎么做账？（1月工资已经计提做账了，在不需要改动一月账面的情况下，2月需要做一个什么分录，才能体现出其他应收款，在2月发放的时候，不影响正常的应付职工薪酬数据）
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为什么会有代扣的个税
个税是代扣代缴的。发工资的时候直接从工资里扣下来，然后再交给税务局就叫代扣代缴。
那为什么是记在贷方呢
发工资 借应付职工薪酬1000 贷银行存款990 应交税费-应交个人所得税10------这个是计提个税，这个是负债行为，以后要缴给税务局。 交的时候 借应税费-应交个人所得税 贷银行存款 你研究一下上面这套分录。