您好 请问当月应出勤天数是30-4=26么
一个月15000工资,8号来的30号开工资 上了23天,一个月有4天休班,这个工资怎么算
每个月工资按30天来计算,一月份工资按天算,每个月可以休息两天,一月份有31天,上班上到28号,工资怎么算
老师好,8月份有个员工6号第一天上班,上到31号,没有休息,我们公司正常公休4天,8月份上27天算满勤,假如他的月工资是3000元,请问他八月份工资怎么算?
8月份31天 底薪2100 一月有4天休假 15号开始上班,工资应该怎么算。
保底工资6000,月休四天,九号上班,13,23号休息了,总共上了21天的班,八月份有31天,应发多少工资,怎么个算法
老师好,建筑行业的增值税税负率和企业所得税税负率分别是多少比较合理呢?
小规模纳税人甲公司举办蓝球赛,收到乙公司赞助费20000元,做其他业务收入可以吗?借:预收账款,贷,其他业务收入,应交税费/增值税?甲公司给乙公司开普票现代服务赞助费!乙公司要求甲公司开票,
老师好,建筑公司上月预交增值税和附加税,这月该怎么报税怎么抵税呢?具体该怎么操作呢?
老师好,商场这个月开给我们一张今年的房租发票,怎么能做在6月份的账里呢,具体该怎么处理呢?
为什么分公司的企业所得税是25%
做内账算利润时,还减营业外支出不
因为个人原因,单位不能给我申报个税和缴纳保险,那工资给我现金可以吗?这种算劳务报酬吗?
已预付货款或者费用但又未收到发票也未入库,往来挂账结平怎么处理呢
老师,请问下公司场地是租赁的,那场地门口重新装修的费用怎么样可以开票给公司
所有资产的折旧或者摊销,会计上确认年限是和法律上保护年限,按照最低年限吗
如果正常上班的话 满勤是26
那应这样计算当月工资 15000/26*23=13269.23
但是他8号入的职 该怎么算
按照应出勤跟实际出勤啊
要是工资3000上了5天,3000÷26×5=576.9
是的 根据应出勤跟实际出勤计算
嗯嗯好的老师谢谢
不客气哈 欢迎有疑问继续提问