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职工工会经费,职工福利费,职工教育经费一起共20万元,怎么计算调整纳税额

2020-12-31 13:23
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-12-31 13:25

同学你好,是需要分开计算的;分别计算税前可以扣除的金额 ;

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快账用户1630 追问 2020-12-31 13:27

这一题我问了出题老师说是一起汇总计算

这一题我问了出题老师说是一起汇总计算
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快账用户1630 追问 2020-12-31 13:29

大概就是这样回答的

大概就是这样回答的
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齐红老师 解答 2020-12-31 13:29

同学你好,按规定是要分开计算的;因为各项的扣除比例是不一样的;您这个题 是只有一个金额,所以只能放在一起算的;

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快账用户1630 追问 2020-12-31 13:31

所以要怎么算呢,请问

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齐红老师 解答 2020-12-31 13:44

同学你好, 税前扣除限额 工会经费100*2%=2 职工福利费100*14%=14 职工教育经费100*8%=8 税前扣除金额合计24万,不需要调整;

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同学你好,是需要分开计算的;分别计算税前可以扣除的金额 ;
2020-12-31
你好, 公会经费5-200×2% 福利费31-200×14% 教育经费20-200×8%
2022-01-05
您好,工会扣除限额=200*2%=4,实际发生5万元,可以扣除4万 职工教育经费限额=200*8%=16,实际发生7万,可以全额扣除 福利费=200*14%=28,实际发生31万,可以扣除28万。
2022-11-13
稍等一会儿回复的。
2022-12-16
您好,工会扣除限额=200*2%=4,实际发生5万元,可以扣除4万 职工教育经费限额=200*8%=16,实际发生7万,可以全额扣除 福利费=200*14%=28,实际发生31万,可以扣除28万。
2022-11-13
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