你好这个工人是你们的雇员吗 ?
你好老师,我是劳务派遣公司,每个月都要安排相当多的临时工完成公司承接的业务。我们按照工资表发放相关人员工资,并按照劳务报酬所得申报个税。这部分劳务人员的工资入账是直接记费用还是通过应付职工薪酬核算?
老师,我们是总包方,现在公司这边提出临工工资也从专户走,但这样的话可能会出现同一个人一个月通过专户发放两次的情况,因为我们的临工有的是劳务分包的人,到时候他们也会提交这个人的工资通过专户发放,这样是可行的吗?还有就是本来我们之前专户发放的工资都没有超过5000,但假如我们的一个这个月临工有7000的工资通过专户发放,我们这边已经申报个税,那劳务分包方造这个人同一个月的工资还是5000元以内,他们劳务那边关于这个工人还需要缴纳个税不呢?
老师,我们有一个劳务公司,劳务工人的工资这块是通过应付职工薪酬计算的,然后,工资是通过农民工工资专户发放的,个税这块就是公司自己承担了,我想问这部分个税是不是也可以做成本,那应该通过哪个科目进行核算呢
建筑劳务公司农民工的工资可以直接计入工程成本不计入应付职工薪酬,然后不申报个税,如果计入职工应酬残保金和工会经费基数很大,如果申报了个税,是不是必须通过应付职工应酬,这怎么办,能直接计入成本,不通过应付职工应酬,然后不申报个税吗
请问劳务公司的成本都是临时请的农民工,这部分农民工工资直接做成本可以吗?不通过应付职工薪酬这个科目,会什么问题吗?
老师打车出去为公司办事,还有我公司的电脑重装系统,这两个费用应该入在哪一个科目比较合适呀?还有明细科目
A公司欠B公司10万货款,双方债务重组,A还B8万的货物用以抵债,此时双方该如何做账务及税务处理。增值税处理老师讲的比较含糊,没太懂
老师,应交税费——应交增值税——进项税额账面金额小于电子税务局里面留抵税额了,从我入职的时候账就一直都是乱的找不到出处怎么处理
这个季度申报企业所得税不是需要填写“已计入成本的职工薪酬”和“实际支付给职工的应付职工薪酬”吗?这是我公司应付职工薪酬的明细科目,这些明细科目所有金额都要填写在已计入成本的职工薪酬里吗?
老师我想问一下,母婴用品我应该进实操课的什么类型看
跨区域涉税事项,每个地方都要交个税,企业所得税吗
老师,社保断交怎么才能领取失业金
老师,请问我们公司地面硬化,对方给我们开的工程款5万,我们计入什么科目比较合适?
公司有几个业务析块,老板要求分开做账,银行账户也是分开的,这样的话用系统软件也要分开建账套做还是一起做,哪个方案更好,请有经验的老师分析下,谢谢
在产品计入哪个科目下
是的,是我们雇的
你好 那你们 个税 计入 营业外支出去核算。 不能计入成本哈
就是不该单位承担的,单位承担了,就记入营业外支出呗
你好是的。 这个本身就不是公司需要承担的