同学你好,一般情况下,直接记入管理费用-临时工工资等科目即可。
发放劳务人员工资,劳务人员不属于本单位的正式员工,并没有交社保,也不能提供劳务发票,怎么做账比较合理
老师,兼职人员为公司提供劳务,给他们的工资,怎么入账,是做劳务费,还是工资,如果是劳务费是不是个人代开发票才能入账
请问,单位的兼职人员,怎么发放工资合适?必须要对方提供发票走劳务费吗?有什么好的方式,可以发放给个人钱吗
老师好,我们是人力派遣公司.与用人单位员工签的是劳动合同。缴纳五险~工资按工资发放明细表入账。请问劳务合同人员(也就是用人单位不给交社保)也可以按工资发放明细表入账吗?这样做有什么风险吗?谢谢老师。
老师好!人力派遣公司可以为劳务合同人员(也就是用工单位不给交社保人员)以工资表形式发放工资吗?
备用金可以转法人卡吗 (转投资款的的卡)
先公路运输国内港口,客户在安排空运,运输方式选择公路运输还是空运运输
账上利润表中利润总额*25%不等于所得税费用,季报申报表中可以申报成功吗?利润总额*25%不等于所得税费用是因为什么引起的呢?
老师,为什么走到哪里都遇到烂人烂事,感觉被边边缘化了
租用办公场所的租金 没有票只有发票和租赁合同的用现金支付的做外账费用怎么做啊
老师,供货商6月份给我们开了一张发票,我正常入账了,7月他把这张发票红冲了,我该怎么弄啊?
资产折旧完处置掉如何处理没有卖丢掉的
中级考试大纲是根据什么编制的
你好,应发工资是10.个人承担社保1,公司承担社保2。 计提是 借:管理-工资10 贷:应付工资-10 计提社保 借:管理费用-社保2 其他应收款-个人承担社保1 贷:应付社保3
中级考试内容是根据什么编制的