房地产销售人员的提成，造成工资很高，怎么避税啊，有哪些比较可取的好方法

本年7月，M汽车制造公司生产甲型小汽车30辆，生产乙型小汽车50辆(其中25辆作为奖励发放给优秀员工，25辆1F为样品送给各经销商)。甲型和乙型小汽车均由汽车制造公司的A车间生产，且A车间只生产这两种型号的汽车。每辆甲型小汽车的直接材料成本为8万元，直接人工成本为2. 5万元。每辆乙型小汽车的直接材料成本为10万元，直接人工成本为1万元。A车间归集的制造费用合计4万元。➢针对制造费用现有两种分配方法可供选择:一种是生产工时比例法，生产甲型、乙型小汽车的生产工时分别为50小时、150小时;另一种是生产工人工资比例法，生产甲型、乙型小汽车的生产工人工资分别为10万元、10万元[由于甲型汽车生产需要技术高的工人，因此，其工资与工时不成正比。]甲型小汽车的销售价格为40万元，乙型小汽车无销售价格也无同类汽车的销售价格。甲、乙两种汽车的消费税税率均为25%，成本利润率均为8%。 进行纳税筹划

公司给销售人员产品保底价，业务人员的提成金额比公司的保底价要有时高出几倍。正常操作是应该扣个税的，但是现在没扣个税。公司利润好高，这部分又不走工资走。哪位有啥好的方法呢

房地产销售人员的提成，造成工资很高，怎么避税啊，有哪些比较可取的好方法

房地产销售人员的提成，造成工资很高，怎么避税啊，有哪些比较可取的好方法

您好，老师，我们是一家小规模纳税人，企业成立5年一直没有健全的账目，没用财务系统，帐目很乱，现在我刚进这家公司两个月，1-5月份的账目都是瘫痪的，现在在整理关于销售票据，统计了销售额和部分销售费用，但是成本方面只有成品出入库，没有原材料数据。我计划8月份按照常规的财务流程做财务报表出具利润报表，但是遇到一个难题，我们的企业是这样的，工厂那边只有8-10人产生的费用都是计入生产成本，我们的财务人员和老板是在长沙市有一个店铺，老板销售经理都在这边，新的店铺产生的租金、门面转让费、员工租的宿舍，房租水电这些费用我应该走销售费用还是管理费用，我们租了一个店铺和2层房屋楼，供门面和财务人员、销售人员住宿吃饭的，还有门面和办公室涉及一些固定资产，我应该怎么做账比较好呢。