您好,学员,当年总的员工工资总额的14%。
个人所得税中的个体工商户和企业所得税职工福利费需分摊到每个员工头上,然后按每个员工全年工资总额的14%还是按当年总的员工总的工资总额的14%计算。
企业的福利费用中大部分都是老板个人福利,那么这个福利也是按总工资额的14%扣除吗? 如果老板的个人福利已经大于他自己工资总额的14%,是全额申报个税吗?然后再核算占工资总额多少?
老师,公司统一的工作餐,是直接计入职工福利费,然后年度汇总不超过工资总额14%的话就不用管了,还是计入每人的工资里面申报个税啊
用银行存款支付工资100000元,其中,销售人员工资20000元,生产人员工资40000元,车间管理人员工资20000元,行政管理人员工资20000元,代扣代缴个人所得税6000元,用银行存款支付,按上述工资总额的14%提取职工福利费,按工资总额的2%提取工会经费的会计分录
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。