你好 发你完整分录 自己带金额 你好同学: 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种成本费用科目一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款, 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款
老师单位发工资,应发500、50扣款、50社保、实发400怎么做分录
老师,我们单位有应发工资1036、其他补助500、代扣社保472、实发工资1064、这个怎么做分录谢谢
基本工资4000,考核奖金500,社保补贴700,应发工资5200,扣社保700,实发工资4500,分录怎么做
工资应发是400,社保个人扣款400元,实发0,补提怎么做分录
老师,本月我们工资应发金额是50万,其中实发45万,有3万单位承担部分的社保,2万个人承担部分的社保,工资全部入管理费用,从计提到实发的分录怎么做呀?不考虑个税。
24年有几笔预付,也没有发票,就在没有凭证的情况下用现金的形式转平了 的意思就是退回了,现在把这个错误纠正,改24年的账 然后改申请表 行不 ?
事业单位通过专项债支付服务费。怎么账务处理?
老师,请问当月原材料暂估了,成本也结转了,次月收到发票,次月的账处理是先红冲上月的暂估,然后按发票原材料数量和金额入账就可以了,是吗?
老师,一般纳税人最开始是个人独资,后面有人注资进来20万,原来的老板占80%,后来的占20%,这个应该怎么账务处理才对啊?需要变更哪些呢?
这里股票的发行费,为何计入成本,方老师讲股票的发行费很独立,冲减资本公积。
老师麻烦详细说一下第五题,彻底不会了?
面试一家物流公司,需要准备什么知识?
“管理层凌驾于控制之上的风险在所有被审计单位都会存在”与“所有被审计单位都可能存在管理层凌驾于控制之上的风险”哪个对?
老师,我们是会计咨询服务行业,小规模,我们老板想在经营范围里加上这些,麻烦老师从税上面,风险上,给一些建议。 经营范围增加:接受金融机构委托对信贷逾期户及信用卡透支户进行提醒通知服务(不含金融信息服务) 接受金融机构委托从事信息技术和流程外包服务(不含金融信息服务)
“管理层凌驾于控制之上的风险在所有被审计单位都会存在”与“所有被审计单位都可能存在管理层凌驾于控制之上的风险”哪个对?
扣款呢?有什么科目
扣款借应付职工薪酬 贷其他应收款 /营业外收入
那其他应收款贷方有数了50,最后是不是还的用分录把扣款收回来
比如罚款扣款你直接代发用营业外收入。
啥意思老师?不能用其他应收款吗
你好 请业务说完整 下
比如罚款扣款你直接代发用营业外收入。你说的这个什么意思?扣款不走其他应收款吗?
员工罚款 借应付职工薪酬 贷营业外收入
不能走其他应收款吗?谢谢
正确的分录是我发给你的分录。
你都直接扣款了还走啥其他应收款呢。