你好,职工教育经费,福利费发生了才计提,工资社保也需要计提的

老师,申报社保的工资是填员工的哪个时期的工资? 我每个月申报社保工资是随便填,然后只要不超过那个下限基数,然后当月计提工资也是按照社保的申报工资来,其实,现实中,肯定是要这个月过完了才能算出当月工资,我先计提和发放都是一致,没有差额是不符合实际,我想问一下,你们是如何处理社保申报工资和当月工资计提的?
老师,申报社保的工资是填员工的哪个时期的工资? 我每个月申报社保工资是随便填,然后只要不超过那个下限基数,然后当月计提工资也是按照社保的申报工资来,其实,现实中,肯定是要这个月过完了才能算出当月工资,我先计提和发放都是一致,没有差额是不符合实际,我想问一下,你们是如何处理社保申报工资和当月工资计提的?
想问一下职工教育经费,和工资,福利费,社保不大一样对吗?发生了才计提,不是和工资,社保一样肯定月月发,月月计提
计提应付的工资表上跟实际发放的工资一样,但社保缴费的不一样,每个月都有人离职少买了社保,但已经计提工资了怎么处理
老师好!我是代理记账的,我现在在整2021年的账,3月份才发生的工资,那是3月份开始计提是吗?建账期间没有交社保和个税,这样就不能做工资了,只有3月份开始发生社保和个税才开始计提是吗?工资有的有交社保有的没有交社保,都 一起做到当月的工资是吧?
转给法人的报销款,回单上备注成还款了,这样有没有问题
这个月能开上个月的发票吗
帮别人代理记账,公司规模小,没啥太多业务,也没什么人,记账凭证主管审核出纳制单都要有名字吗公司就6.7个人都生产的。
个税利润总额20365.25,应缴纳经营所得税是?
个税利润总额20365.25,交经营所得多少?
老师,餐饮公司,早餐餐标10块,午餐20块,现在知道每个月成本20000,总共用餐人数是2000,早餐1000人,午餐1000人,单人单量成本是20000/2000吗,还是用分配系数,分配出早餐成本和午餐成本,再分别除以早餐人数和午餐人数
什么是无票收入,指的是对公的还是什么
请问小规模纳税人销售收入超过30万和没超过都怎么记账?
现在个人可以开公司抬头的电话费,但备注栏会写个人姓名以及电话号,开这样的发票如何写会计分录?如果是个人抬头的电话费发票,如何写会计分录?
我们公司系统里面的入库和实体仓库里的东西不一致,入库有时候会晚一些,在做销售出库单的时候就会有一部分东西没有从系统里面过,我做账是以发票来做的,收入是正确的。今天意识到了有一部分东西没从系统过导致没有核算成本,应该怎么处理这个问题呢?
就是职工教育经费不是经常发生对不?我是这个意思 不像工资社保肯定月月都发生,不发生不正常这种
职工教育经费不是经常发生
就是不经常发生 对吧?
每个企业不一样,不一定发生
好,老师职工教育经费,给员工发东西 这种也要和发工资发福利,交社保一样走应付职工薪酬对不?
你好,对的,你的理解是对的
老师,就是我想问为什么职工教育经费,给员工发东西 也是 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 为什么贷银行存款?我没给员工发钱
你花钱出去买东西了的