你好,发给你单位职工的,做到工资发给其他单位的做的招待费里面这种没有问题,可以。

现金流量表中,一开始知道为职工代支付一部分,后期要回收的,例如,社保有个人承担一部分。那支付社保时还要把全部金额计入为职工支付的现金吗?还有就是公司替员工代垫,例如,家属药费,工资的个人所得税,等等,后期金额全部向员工收回,那也是计入为职工支付的现金吗?对应收回全部或部分后又要计入现金流量表哪个项目?
请教大家一个问题,A是集团公司,B、C是集团下的子公司,有一个员工入职在B公司名下,工资社保啥开始也都在B公司发放和购买,后因员工业务能力更适合C公司,集团就调他去C公司任职,但社保工资等还是在B公司购买发放,现在集团为了合理算两家子公司日常成本,B公司想把员工的工资提成以后由C公司发放,但员工的社保公积金还有挂在B公司名下,这样操作合理嘛,会不会有啥影响。
集团公司下有好几家隶属公司,如果其中一个公司的员工(签该公司的劳动合同交社保和公积金的)报销,开另一家公司的发票,税务做账合规吗?
请问老师,我们集团总部与一个商务公司签了协议,在他们的平台上购买员工过节福利卡,合同是集团与商务公司签的,发票是商务公司开给我们的,款也是我们打给商务公司,那合同上不是我们公司名字怎么办?我们与集团只是托管,法律上是独立的
公司购买一批中秋节水果,签领的职工是两个公司的员工(同属一个集团),全部金额只开具了一张发票,入账全部只如一家公司有问题吗?
老师,如果租金成本比如年100万,比如24年对方不能开具发票,正确做法是,25年,26年汇算调增交税25万。如果是26年5月前才取得发票,那27汇算调减24-25,一共200万吗?这样操作有没有问题?还是需要年年更正申报退税?退税有问题吗?
老师,您好,我们是货运公司,每年年初计提安全生产费,年底未使用完冲销,22年前面会计会计多计提了28万未冲销,这几年有此类费用她冲销这28万,截止上个月还没冲销完,我应该怎么处理
董老师 您在线吗?想咨询~
老师,去税务局代开房屋租赁发票按几个点交税
流动负债合计的定义,应用场景?
老师私车公用协议一个公司可以和几个人签? 餐饮加工企业的雇佣外面劳务工日结工资的怎么记账?怎么符合税法能扣除呢?
老师 长期股权投资才用权益法核算的,明细核算时会涉及到哪些明细科目?
老师,贷款利息,资本化期间的利息怎么转资产呢?假设贷款建设了建筑物,还有购买设备,
劳务派遣企业,2025年1-9月个税工资申报跟实际开票金额差170万,然后税务叫出自查说明,这家公司要准备注销了,可以跟税务那边解释有一部分员工要在第四季度申报员工经济补偿金吗
我是小规模 需要开10万的发票,这个免税之内我知道,但需不需要成本票呢?还超过了30万才需要成本票呢?10万不需要上税吧
但是发给其他单位职工的这种应该按20%交偶然所得的个税。