分配福利费，应付职工薪酬分配表，表里有生产部门，生产管理部门，管理部门我需要会计分录

乙方销售部门产生的员工工资，计提时计入销售费用，管理部门计入管理费用，研发部门计入主营业务收入，乙方计提工资分录如下 借:销售费用-工资 主营业务收入-工资 管理费用-工资 贷:应付职工薪酬 应付职工薪酬-社保费 应付职工薪酬-公积金 分录这样写对吗？

乙方销售部门产生的员工工资，计提时销售部门计入销售费用，管理部门计入管理费用，研发部门计入主营业务成本，乙方计提工资分录如下 借:销售费用-工资 主营业务成本-工资 管理费用-工资 贷:应付职工薪酬 应付职工薪酬-社保费 应付职工薪酬-公积金 分录这样写对吗？

分配福利费，应付职工薪酬分配表，表里有生产部门，生产管理部门，管理部门我需要会计分录

某企业2020年9月共发生职工薪酬费用150000，其中基本生产车间生产工人薪酬100000、基本车间管理人员薪酬10000元，供水车间薪酬15000元，行政管理部门薪酬20000元，销售部门薪酬5000元。该企业当月生产甲、乙两种产品，甲产品共200件、乙产品300件。甲产品生产工时记录显示的工人总生产工时为1500小时，乙产品为3500小时要求：选择适当的标准计算分配本月薪酬费用，编制薪酬费用分配表，并根据分配表分配当月薪酬费用

三环公司2018年4月应付工资总额92000元。其中:产部门直接生产人员工资40000元;生产部门管理人员工资15000元，管理部门管理人员工资21000元;销售部门人员工资10000元;建造厂房人员工资6000元;该企业发生职工福利费2000元，其中:生产部门直接生产人员福利费800元;生产部门管理人员福利费300元，管理部门管理人员福利费420元;销售部门人员福利费200元;建造厂房人员福利费120元。2018年4月30日，公司按照职工工资总额的10%和10%分别计提医疗保险费和住房公积金。公司分别按照职工工资总额的2%和2.5%计提工会经费和职工教育经费。公司当月发生的职工薪酬费用己在下月初支付。写出三环公司2018年4月确认应付职工薪酬时的会计处理: