您好!您去看一下可持续增长率的5个假设,第一条就是不增发新股 权益乘数不变或资产负债率固定。 公司目前的股利支付率是一个目标股利支付率,并且打算继续维持下去。 股利支付率不变。 不愿意或者不打算发售新股,增加债务是其唯一的外部筹资来源。 增加的股东权益=增加的留存收益。 公司的销售净利率将维持当前水平,并且可以涵盖负债的利息。 销售净利率不变。

股东权益增长率、利润留存率以及可持续增长率之间有什么关系
第2问可持续增长率的公式不是 本期净利润/期初股东权益*本期利润留存吗?这答案怎么还有分母部分?
在可持续增长率融资方式当中,留存收益不是增加所有者权益的唯一来源吗?为什么可持续增长率还可以依靠金融负债?
老师为什么用80÷800?他们之间有什么联系?权益增长率就是可续增长率是吗?用本期增加的权益除以期初的权益,得出权益增长率,也就是可持续增长率,是吗?
请问,这道题的解题思路是什么呢? 甲公司本年的利润留存率小于上一年的利润留存率,满足可持续增长的其他假设条件不变且不增发新股或回购股票,则下列关系式错误的是( ) A 本年实际销售增长率小于上年可持续增长率 B 本年实际销售增长率小于本年可持续增长率 C 本年可持续增长率小于上年可持续增长率 D 本年可持续增长率等于本年实际销售增长率
假如缴费比例是百分之二十,那么个人如交一百元,是不是四十元进入个人帐户
老师,我们有20家餐饮门店,都是核定征收的个体户,那这个建账的话是分门店建账套好,还是合在一起建立一个账套好呢,还有就是门店收款的问题,是每个门店用一张银行卡呢,还是可以合在一起用几张银行卡就行了
公司长期做未开票收入,进项票也有,存货堆着太多,存货如何写分录,如何调账
老师,公司是7月份开始筹建的。然后股东投进将近200万。到了9月份有营业收入, 由于还没有开通银行账户收入直接打到股东的卡里,我是把打到股东卡的收入直接充减股东的期初投入。但后期公司账户开通后,股东转了15万进公户。请问这15万我怎么入账? 可以做实收资本吗?
装修公司外包活给包工头(包工包料)还需要帮包工头申报个税吗
债券的票面利率等于报价利率。债券的有效年利率也不等于折现率。感觉这个债券有效年利率没啥用?
老师,我们有个员工10月20号休产假了,我们是11月发放10月工资,10月工资扣11月社保。她休产假后,公司还继续给她买社保至明年4月份,单位部分公司承担,个人部分她自己承担。我们领导让从她的10月工资里面预扣12月至明年4月份社保个人部分。由于大病医疗保险我6月至12月漏申报和缴纳,我这个月补申报和补缴纳了,所以她的10月工资预扣的社保个人部分,少扣了6-12月大病医疗保险个人部分7元(每月1元),记少扣了明年1-4月的(4元)。我是不是得让她下周一把这7元+4元=11元再转到我们公司对公账户上?
进项税额加计抵减的政策是什么,截止到什么时候
建筑劳务一般纳税人采用简易计税,进项税额不能抵扣,如果取得100元材料费专用发票,税费13元,价税合计113元,是专票,那是不是需要13元进项税转出再入成本?
债券的票面利率等于报价利率。债券的有效年利率也不等于折现率。感觉这个债券有效年利率没啥用?
那利润留存率一般有什么影响因素呢
股利政策、经营需要、现有筹资成本等
那老师,增加负债或者增发新股,会对可持续增长率产生影响还是对实际增长率产生影响呢?
通常影响实际增长率,可持续增长率一般要求保持比例不变
那在进行财务分析的时候,分析出来了主要是利润留存率导致了可持续增长率的变化,可以认为是企业在考虑盈利情况之后做出的决定吗?
是的,一般是根据历史情况做调整这就是管理经营了
好的,谢谢老师
不客气请五星好评打赏一下,晚安