()练习应付职工工资的计算 [资料]新江公司发生有关应付工资计算的经济业务如下: 1职工李和7月份实际工作199小时，月制度工作日为20.83天，每天工作时间为8小公司对加班时间实行按月统算 2.职工张丰月基本工资3306元，本月请事假4天(其中2天休息日);病假2天，工今5年，病假扣发工资比例为20%;本月休息日加班2天(无法安排调休)，法定节假日加!天;本月应计津贴、补贴150元，奖金300元 3.职工何洪本月加工甲零件950件，计件单价为3.60元，经验收发现甲零件料废20!工废10件，合格品920件;加工乙零件150件，计件单价为2.80元，经验收均为合产品 4、某生产班组由4名成员，共同完成A产品的加工任务，本月全组共加工完成A产品500件、经验收发现料废30件，工废60件，合格品8410件、计件单价2.50元、各人月去本工资和实际工作时间如下表所示。 129

这个是完整的

没有别的资料了吗，比如第一个人，工资是多少，加班费标准

没有了。工资和加班

没有了那怎么计算

计算工资和加班费

3306+3306/21.75*3-3306/21.75*0.2*2+150+300=4151.2张丰 何洪920*3.6+150*2.8=3732 小时工资按顺序4350/186=23.38709677 3828/180=21.26666667 3480/195=17.84615385 4002/190=21.06315789