你好,可以扣除工资之后再支付给他。
收到员工的生育津贴,休产假期间有正常发放工资,差额部分转账给员工,怎么入账
员工产假期间 有发工资给她 正常购买社保 她的生育津贴到账之后 工资数少于生育津贴 应补数给员工 怎么计算
女员工产假期间,正常发放工资。社保打到公司账户的生育金,是否也要给到员工呢?
单位为员工缴纳了生育险,员工在请产假期间,公司正常支付工资,而后医保局把员工生育津贴直接转到公司账户,因员工产假期间发放的工资比生育津贴高,那员工产假期间领取的工资需要缴纳个税吗?
您好,员工在产假期间公司正常发放工资,应发工资6000,扣除个人社保1000,员工实际到手5000,上班之后公司收到社保局的生育津贴7000,那公司应该给员工补发2000还是补发1000?
老师好,发工资的时候,需要去哪里录入工资表?是交社保的那里录入每个人的工资表并提交吗?课程里面好像没有讲。
请问,公司怎么实交到位。可以借实收资本贷其他应收款吗?其他应收款余额比较大。
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公司讲一台车销售了,怎么做分录?
2024年购置500万元以下的的固定资产当时一次性进成本了没进固定资产科目请问所得税汇算时怎么处理
老师,旅行社的税,报税,跟别的不一样吗?难道
老师,好比我有10个库存商品。我产生了销售,确认收入,然后就要结转成本,库存就减少了,那么我要把这次收入作为预收我就不用结转成本,库存在账上就不用减少了。但实际库存少了。所以是不是做预收会比确认收入的账上库存数量结存多?
董老师 在线吗?想咨询您~
老师残保金不是一年平均人数不超过30人就不用交吗?它跟工资总数有关吗?如果人数不超,工资总额大小不影响吧
你好,员工是老板娘,她产假正常发工资的,现在让我把生育金也打给她。这样操作可以吗
可以的,但是他那部分工资需要交个税。