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老师,分包劳务专业分包有啥区别和

2022-06-24 08:32
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-06-24 08:34

 你好;   “区别之处有:1、专业分包的内容是分步分项工程,计取的是工程款,表现为包工包料;劳务分包的内容是工程中的劳务,计取的是人工费,表现为包工不包料,俗称“清包”。2、专业分包的发包人只能是总承包人,涉及三方当事人;劳务分包的发包人可以是总承包人,也可以是专业工程承包人,可能涉及四方当事人

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快账用户1160 追问 2022-06-24 08:49

我公司是承包人,又分包给其他建筑公司,支付给其他建筑公司的工程款,记入分包款吗

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齐红老师 解答 2022-06-24 08:50

 你好 ;    可以的。 可以计入分包款的  

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快账用户1160 追问 2022-06-24 08:52

那我公司属于是分包劳务还是专业分包

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齐红老师 解答 2022-06-24 08:54

 你好;     你们分包给其他公司的  只是劳务 部分的话; 属于 分包劳务的 

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快账用户1160 追问 2022-06-24 09:11

我公司是承包人,又分包给其他公司,是清包的,支付的款项,怎么写分录

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齐红老师 解答 2022-06-24 09:12

你好;  你们是清包工劳务; 那么就是  劳务分包哈 ;      借 工程施工- 合同成本 -劳务分包款  贷银行存款  

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快账用户1160 追问 2022-06-24 09:16

清包,劳务分包不是记入人工费吗?我还是分不太清楚

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齐红老师 解答 2022-06-24 09:16

 你好  1.    你是分包; 我做的明细只是为了让你理解  是劳务分包而已;  你三级科目 你也可以写人工费    

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快账用户1160 追问 2022-06-24 09:29

我公司是去年3月份开始干的工程,之前会计建的账不对,我现在又重新建账,现金没有期初余额,但是支付工资时用现金支付的,现金可以出现负数吗

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齐红老师 解答 2022-06-24 09:29

 你好 ;   补做进去 ; 你要补做期初 数据; 不然你负数了肯定不行的   

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快账用户1160 追问 2022-06-24 09:33

期初数可以直接写支付工资的钱数吗

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齐红老师 解答 2022-06-24 09:36

 你好 ;     期初先录入你现金借方金额;  你才能去做支付的; 不然你又是负数的   

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快账用户1160 追问 2022-06-24 09:39

期初余额该入多少

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齐红老师 解答 2022-06-24 09:40

 你好; 你实际是多少; 少录入了多少做多少进去 ;你不知道金额 ?   

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快账用户1160 追问 2022-06-24 09:43

知道支付的现金,金额

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齐红老师 解答 2022-06-24 09:46

 你好 ; 你期初现金有多少; 你知道吗   

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快账用户1160 追问 2022-06-24 09:52

老师,不知道

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齐红老师 解答 2022-06-24 09:57

 你好; 那你没法补录入的 哦 ; 你至少要知道你期初有多少现金没有录入; 你支付了多少; 现金是否还有 留存  ;    

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 你好;   “区别之处有:1、专业分包的内容是分步分项工程,计取的是工程款,表现为包工包料;劳务分包的内容是工程中的劳务,计取的是人工费,表现为包工不包料,俗称“清包”。2、专业分包的发包人只能是总承包人,涉及三方当事人;劳务分包的发包人可以是总承包人,也可以是专业工程承包人,可能涉及四方当事人
2022-06-24
区别之处有: 1、专业分包的内容是分步分项工程,计取的是工程款,表现为包工包料;劳务分包的内容是工程中的劳务,计取的是人工费,表现为包工不包料,俗称“清包”。 2、专业分包的发包人只能是总承包人,涉及三方当事人;劳务分包的发包人可以是总承包人,也可以是专业工程承包人,可能涉及四方当事人。 3、分包专业工程,除施工总承包合同中有约定外,必须经总发包人同意;分包劳务作业无需总发包人同意。 4、专业分包承包人不能再次分包,但可以将劳务作业分包,劳务承包人不能将劳务作业再次分包。 5、专业分包承包人与总承包人就专业工程对总发包人承担连带责任,劳务承包人仅就劳务作业对劳务发包人负责,对总发包人不直接承担责任。 法律依据: 1、《最高院关于建设工程合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第四条明确规定转包无效,第七条明确规定:“具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同,当事人以转包建设工程违反法律规定为由请求确认无效的,不予支持。” 2、我国《建筑法》第二十八条规定:“禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人,禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解后以分包的名义分别转包给他人。” 3、《最高院关于建设工程合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第七条 具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同,当事人以转包建设工程违反法律规定为由请求确认无效的,不予支持。
2022-08-02
劳务外包就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成。外包后,使管理者能有更多的精力,投入到激烈的市场竞争中去。

劳务分包就是把工人的工作分包给另外一个公司做。简单的说就是甲施工单位把工程承揽下来后,自己买材料,然后另外请乙劳务施工单位负责找工人进行施工。同时管理还是甲施工单位管理。

劳务分包是现在施工的普遍做法。同时也是法律允许的。但是禁止劳务公司将承揽到的劳务分包任务再转包或者分包给别的公司。
2024-07-28
  1、适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法,劳务外包适用合同法。   2、劳务承包单位可以是个人,也可以是法人或其他实体。(不建议发包给个人,实际中个人外包往往会被判为劳动关系)   劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定的依照公司法的有关规定设立、注册资本不得少于五十万元的法人实体;劳动者完成的工作都是企业的业务或职能活动。   3、劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要的区别。   发包企业对劳务承包单位的员工不进行直接管理,其工作组织形式和工作时间安排由劳务承包单位自己安排确定;   劳务派遣单位的员工必须按照用工单位确定的工作组织形式和工作时间安排进行劳动。   4、劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务承包单位完成的工作量结算,其合同标的一般是“事”;   劳务派遣一般是按照派遣的时间和费用标准,根据约定派遣的人数结算费用,其合同标的一般是“人”。   5、违法的后果不同。   劳务发包单位对劳务承担单位的员工不承担任何责任。劳务外包适用合同法,违约人除承担合同约定的违约责任外,适用民事赔偿责任。   劳务派遣中,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位按劳动合同法承担连带赔偿责任。
2023-08-10
同学你好 劳务分包税率是9% 清包工是3%
2022-06-06
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