你好 ; 正常是 你们跟关联公司 有协议 ;要关联公司代发 吗 ? 这样才好判断科目的

2021年11月15日,鉴于本年经营业绩较好,公司管理层决定对市场销售部总监厉阳兑现业绩奖励40万元,2121年全年厉阳的工资薪金为20万元,符合条件的专项扣除(三险一金)为2.16万元,符合条件的专项附加扣除(子女教育及住房贷款利息)为2.4万元,厉阳取得的业绩奖励按照全年一次性奖金单独进行纳税申报,不并入综合所得,关于年终奖发放额度有如下两个方案: 方案一:年终奖发放业绩奖励14.4万元,剩余按照工资薪金所得进行发放; 方案二:年终奖发放20万元,剩余按照工资薪金所得进行发放 (1)方案一与方案二相比,节税金额是( )元。
老师,请问公司股东没有在公司申报发放过工资,会计做账给他发了3万元的年终奖,已经按3%申报了个税且已经扣税了。该股东的年终奖是否能够发放?如不能够发放有什么补救措施?
老师,打个比方:年终奖100元,个税20,但是有30元的年终奖(不在100元年终奖内)是关联方公司的,这30元是关联方公司发放的,个税8元是我们申报的(在个税20里),我们个税8元跟关联方挂账,这账怎么做
老师,电报2021年得残疾人就业,那残疾人就业里面的工资总额里面年终奖怎么看呢?比如2020年得年终奖2000元是2021年2月份计提3月份发放的。2021年没有年终奖,那2021年残疾人就业申报里的工资总额算那一年的年终奖呀?老师你告诉我加那一年得就行。这样我就全明白了,不用告诉我看贷方,或者个税app啥的
老师,我们年终奖之前有两个人提前发了,但是忘记扣除个税了,然后前两个图片是让她们把个税返回来的分录和冲回之前错误的分录,我现在做11月份的账,11月发了年终奖,但是扣除了内两个人的年终奖实际发放了778710元,这发放么分录应该怎么做呢?
老师,我想咨询一个问题,有一个单位,他6月底的时候暂估了20万的制造费用,然后七八九十,11,12月份陆续的过来,这些个票本应该是嗯以前就能来,后来得催,然后这个单位打算办理注销,那我原来暂估的制造费用,这个票后续来了之后,我的会计分录该怎么做?
老师,我们是小规模属于二级子公司,集团A是 一级公司,100%控股我们,2024年归属于母公司的所有者净利润,就是我们2024年的净利润本年累计数值吗?
老师,有几份发票用于免税项目,但是我勾选了,现在我也已经进项转出了,请教⬇️转出的分录怎么做
计提坏账准备,属于信用减值损失对吗? 审计后信用减值损失发生额,正数20万。 为什么A105000纳税调整调整明细表第33行,资产减值准备金账载金额要填负数20万。调增金额0,调减金额20万
公司打款到出纳银行卡上2万块钱用来支付公司开支,做凭证
老师 成本卡到93% 可以不啊 这个我的利润总额按照92%结转是247306.88 需要缴纳好多税款呢
业务招待费的专用发票进项能抵扣吗?
老师你好 法人换了电话号码 是不是要到工商局那里变更了 才能到税务局里变更?
公司出售旧设备来的发票需要交印花税吗?
老师,公司没有计提专项储备,发生安保费时,我们直接记管理费用安保费,现在有个软件,软件需要记到,安保费,还得形成固定资产,分录怎么记,谢谢
我们没代发他的年终奖,我们帮他年终奖金申报了个税 怎么做账
你好 ; 这样不合理的 ; 正常不应该这样的; 除非他也是你员工
计提是: 借:管理费用-工资 100 贷:应付职工薪酬-工资 100 支付个税: 借:应付职工薪酬-工资 20 贷:应交税费-个税 20 挂账部分8元个税怎么挂?这8元在应发里吗?
是的,是我员工,调过来的,老师,你帮忙叫我一下账,背景都是合理的
你好; 是的。 到时你缴纳个税即可 ; 计提是: 借:管理费用-工资 100 贷:应付职工薪酬-工资 100 支付个税: 借:应付职工薪酬-工资 20 贷:应交税费-个税 20 缴纳 ‘借 ’应交税费-个税 20 贷银行存款20
不是,我的那个8元,我加到管理费用-工资里吗?
你好; 个税 8元是你 公司全额承担吗
计提是: 借:管理费用-工资 100+8 贷:应付职工薪酬-工资 100+8 支付个税: 借:应付职工薪酬-工资 20+8 贷:应交税费-个税 20+8 挂账: 借:应付职工薪酬-工资8 贷:其他应收款 8 缴纳: 借:应交税费-个税 28 贷 :银行存款28
我的意思是这个我们带申报的个税怎么入账,算我们的费用吗?到时候挂账他还是还给我
你好; 不是你的费用; 是个人应该承担的; 你可以从工资扣除 ; 但是不会增加你计提金额的; 你发工资可以扣除 ;