老师好，我们单位交社保的个人部分也是单位出的，现在我计提工资是不是就不要计提个人部分 直接这样计提，发放行不行
我们单位交社保的个人部分也是单位出的，现在计提工资是要计提个人部分 加在工资总额内，不然，就没法税前扣除
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老师 我们的工资单封皮工资是员工的单位承担部分社保 加个人社保 我上月计提的时候 计提了封皮上的数 又计提了管理费 应交养老 …（公司承担部分社保）这不是冲突了吗 计提多了这不是
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老师离职人员社保单位部分和个人部分都由个人承担是不是计提社保时就少计提该人员的单位部分，交社保时该单位部分和个人部分都记到其他应收款里
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老师计提社保费。缴纳社保，计提工资，发放工资，计提？分录借管理费用_社保费，单位部分。 贷应付职工薪酬社保费。 缴纳。借应付职工社保费， 贷其他应收款个人部分 贷银行存款。 在计提工资。。。，，我觉得是这样子的。，，看网上有的分录社保和工资一起计提。。，都没有这两个分录，那个分录就直接支付工资了。，搞不懂。
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老师好，我们单位交社保的个人部分也是单位出的，现在我计提工资是不是就不要计提个人部分 直接这样计提，发放行不行
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你好老师，我们单位社保是单位全额缴纳，就是说，应该扣的个人部分，也是单位缴纳，这样社保的会计分录是：计提借：管理费；贷：应付职工薪酬-社保， 缴纳借：应付职工薪酬-社保（单位部分） 其他应付款（个人负担部分） 贷：银行 我的问题来了，就是其他应付在借方这是不是个人部分在账上挂着呢？还有员工的实发工资是5000个人不算，按六千的基数缴纳社保，个人扣款部分应该是666元，这样会缴纳个税吗？
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这样写吗？还是发放的时候借职工薪酬写计提的26303
计提工资 借：管理费用-工资 贷：应付职工薪酬-工资 个人部分社保%2B本身工资 计提公司承担部分社保 借：管理费用-社保 贷：应付职工薪酬-社保，公积金 次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应付款—社保（个人部分） 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款
老师，麻烦您帮我看一下这样算对不对？
是的，就是那样操作的呀
数字的计算方法也对吗？
嗯嗯，就是那样计算的