你好~, 转岗的培训是为了以后的经营活动做得事情,所以不是和重组相关的。是和未来的经营相关。

请问支付员工的培训费,要不要通过“应付职工薪酬一职工教育经费”过渡
转岗职工培训费,为什么不通过应付职工薪酬啊
为职工进行安全培训,贷方科目一定要通过应付职工薪酬吗中转吗?不能直接贷银行存款吗?
劳保用品费用、职工培训费为什么不作为职工薪酬核算
你好老师,员工的培训费我入职工教育经费了。您看是这样做分录吗:借管理费用-培训费,贷应付职工薪酬-职工教育经费。结转费用:借应付职工薪酬-职工教育经费,贷银行
老师我这个 开票达标了,我5月份就要 升规,我看文件上 对有没有交增值税 是没有要求的哈 只是针对收入2000万,因为我们新企业,进项有很多
老师 2025年12月房租费少计提356.9元整, 可以直接补做到2026年3月里面吗?356.9元费用可以做2026年成本吗?
老师,请问一下小规模个体户1季度开了408005.95元,交税4080.05增值税。有一张发票7万多,3月份开重复了,4月份冲红了7万多。那这个税是可以退的,还是可以留抵的?
老师,咨询你一个问题:分公司注销,与总公司之间往来欠款清算可以通过未分配利润对冲吗?
老师,请问一下小规模个体户1季度开了408005.95元,交税4080.05增值税。3月份开重复了,4月份冲红了。那这个税是可以退的,还是可以留抵的?
老师,工程都是代发工资,不给工程款,那付给材料代发,个税怎么申报呢
本季所得税弥补以前年度亏损会计分录
老师,年终利是以及开工利是怎么写分录?
老师,我们企业挂了两个人,其中一个公司交社保但是不发工资社保也不扣他的,这个三月份会计分录怎么做?社保都当月扣款也要计提吗?
老师,我们是建筑安装公司,对外开发票税率是有13%和3%的,现在已一家劳务公司给开进来9%的专票,我们可以抵扣吗?
那是不是这个意思,应付职工薪酬里面核算之前提供服务所支付的福利费,薪酬等等,或者是为更好的服务目前的工作而提供的福利都是属于应付职工薪酬,其他不相关的不计入?
可以的,你这样理解是可以的。
好,谢谢哈
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