公司只负责给企业招人 收人头费 开票开代发工资和服务费 请问代发工资的这部分人我们公司需要报个税嘛？账务处理怎么操作
你好，你开的是劳务派遣的发票吗
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您好老师，我们公司有一部分员工是和人力资源公司合作，属于人力资源外包的，由人力资源公司代缴工伤，代申报个税，这部分员工的工资，工伤费用，个税费用由我们直接打给人力资源公司由他们代发。人力资源公司会给我们开一张包含了工资工伤个税一起的差额征税发票和一张服务费专用发票。我们对于工资工伤个税这部分怎么入账，分录怎么做合适？
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劳务公司与包工头签的承包合同，包工头去税务局代开发票是施工费15万多，劳务公司再给包工头底下的工人代发工资，请问劳务公司要给这些工人申报个税吗？
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公司只负责给企业招人 收人头费 开票开代发工资和服务费 请问代发工资的这部分人我们公司需要报个税嘛？账务处理怎么操作
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老师你好。我们找外包公司给我们提供员工他们负责发放工资，我们支付外包公司工资和管理费，他们如果只开管理费的话，我们支付的工资和管理费给他怎么做账务处理，我们不申报个税也不缴纳社保，都是外包公司负责招人签订合同，不是直接和我们签订的，但是发票是差额，就是管理费发票，不包括工资部分的，我们怎么做账务处理
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老师好，想问一下跟我们公司合作的劳务公司只有劳务派遣证没有人力资源服务许可证，给我们开的发票项目名称是经纪代理服务——服务费普通发票。问题一：开这个项目发票是可以的不。问题二：没有人力资源服务许可证对我们公司有影响吗（我们之间业务是，他招人，安排人工作，我们公司给他招的人发工资，把工资和劳务费都打给劳务公司）
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不是 开的人力资源服务*代发工资 和人力资源服务*管理费
你好，需要的需要申报
这种人跟我们没关系也需要申报个税和残保金？
对的，是的，因为你给人家开的发票是代发工资加上管理费。
还是不明白 有这块的课程可以学习嘛？
你好，有劳务派遣的课程。
你收人头的话，你应该给他开招聘服务才对 或者给他开中介费。
代发工资这部分怎么做账 是进其他应付款-代发工资 还是进收入 代发工资那部分人员入成本 也要报残保金？
借：银行存款 贷：主营业务收入 应交税费——简易计税（小规模纳税人：应交税费——应交增值税） 2、支付工资、社保费及公积金 借：应付职工薪酬——工资 ——社保费及公积金 贷：银行存款 应交税费——应交个人所得税 其他应付款——社保费及公积金（个人部分） 3、结转工资 借：主营业务成本 贷：应付职工薪酬——工资 ——社保费及公积金 4、差额减除 借：应交税费——简易计税（小规模纳税人：应交税费——应交增值税） 贷：主营业务成本