同学你好 一个人工资,比如基本工资部分就是固定部分,而提成啊这一性质的就属于变动工资。

老师,您好,我想问一下在编制合并报表中关于内部商品交易的抵消问题时为什么第二年在反应第一年的这笔分录时贷的是营业成本(老师说先假设全都卖出去了,可为什么贷营业成本,如果全都卖出去了,不应该借营业成本吗)
老师,您好,我是证券咨询行业的,在企业内部经营报表中想问一下工资部分如何拆分为固定和可变部分,想问下您具体工作中如何实现
老师,您好,我是证券咨询行业的,在企业内部经营报表中想问一下工资部分如何拆分为固定和可变部分,想问下您具体工作中如何实现
老师您好,我们这有个行业协会,是非盈利团体组织。就一个全职人员,因为电子税务局核着残疾人保证金,咨询了一下,不享受30以下免征的政策。如果想少交残保金,发工资的这个人员的工资可以做成两部分么,一部分是工资,一部分是奖金或者其他什么的
老师,您好,之前跟您讨论过关于加强公司的管理中,公司人力成本中的固定工资和浮动工资(也就是绩效工资)这块,当时我们说的是尽可能提高工资中浮动工资的比例,减少固定工资的比例。但是今天我才发现,原来我们证券公司他的那个工资里面是没有绩效这一部分的,也就是说,基本上全都是死工资。那我在分析报告中,是不是需要向老板提出将公司分为固定工资和绩效工资,也就是这部分工资进一步划分为固定部分和可变部分可变部分与公司的经营目标,密切挂钩。
开票要学什么内容学多久怎么才算合格
老师好,所得税新增两项工资的填列,一是记入成本的工资填1-9月应付职工薪酬的贷方合计金额是计提喝的工资吗?第二项填列的实计发放的工资薪金1-9月的实际发放金额也就是1到8月实际拿到手的工资?
老师,我在A公司工作2年了,现在不干了,如果是主动离职,不领失业金!假设我入职B公司了工作了8个月失业了!请问总体下来我可以领失业金吗?
开进来的加油ic卡充值款入什么分录
公司的法人是女老板她妈,然后商场开了两个门店,有的商品是给客户开发票的,有些商品客户是不要发票的,有些钱直接转女老板个人微信和支付宝算偷税漏税?好像商场会统计各家的收入,是商场报税这个?帮我分析一下,涉及不涉及偷税漏税,虽然是她妈妈公司,实际操作人都是这个女老板,如果算偷税漏税,该怎么举报他家,搜集什么证据,老板太坏了,举报他家,他会不会报复我
抖音直播的小规模电商公司,现在年销售流水1400万,想保住小规模身份,怎样拆分流水?具体操作如何?
老师,如果只是调账退回多收的金额,是不是在做账月末洁转收支时不结转。
1. 资产确认与计量:请结合我公司业务,简述: a) 我公司是一般纳税人从某合作社采购一批大豆用于贸易,其入账成本应包括哪些主要内容? b) 取得增值税专用发票,票面金额为100万元,税额为3万元。请写出采购入库时的会计分录。随后,我公司将该批大豆全部销售给下游客户,不含税售价为120万元,增值税税率为9%。请写出确认销售收入和结转销售成本的完整会计分录。2. 流程管理与内部控制:我公司有一家分公司,主要负责区域性的农产品销售。作为总公司财务,请列举在分公司的资金拨付、收入上缴和费用报销这三个环节,应建立哪些关键的内控制度以确保财务合规和资金安全?
老师,你好,请问是算城镇土地使用印花税都要用原面积减掉使用面积吗?
老师 你好 请问算印花税房地产印花税解题是怎样的解法啊?不知道为什么要1-20%,为什么要乘1.2%,为什么要用80*12%?
嗯嗯,这个我知道的,具体工作中实务中如何开展工作呢,怎么做到呢,老师,工作中没有这么简单,因为我现在的工作就需要把工资区分为可变和固定为了方便做经营分析
那这作为咱们分析人员,这属于内部资料,如果我们不从他们内部入手,仅从外部是得不到这些信息的。
我知道喔,我可以获得啊,就是具体怎么分
把他们的工资表中的计算过程拿到后,就可以分了。工资表上都有哪些是基本工资,哪些是绩效工资的,就一个单位、不同职务的工资进行多角度,根据需要进行分析。