礼品公司，我们直接从供应商拿货，运输到包装厂，东西装配好直接销售给客户，从购进到销售的账务处理。有那个老师可以帮忙解答下吗？

老师，贸易公司是直接去厂家拿货，然后直接运到客户指定地点。客户都是赊账，所以销售的发票都是滞后开的，进项的发票有时也会滞后开给我们，这样，我销项发票也是滞后开，那出库时我们就没做账，等开票了，账务处理是:借应收账款，贷主营业务收入 应交税费应交增值税进项税，然后再拿差不多的进项抵扣这个销项税，可以吗？

老师，我公司的经营范围是：国内货物运输代理;铁路运输辅助活动;供应链管理服务;煤炭及制品销售;煤炭洗选;租赁服务（不含许可类租赁服务）;普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）;道路货物运输站经营。主要从事煤碳运输，我们自己没有车，运输是从煤厂通过网上货运平台运至铁路，再通过另外一个集团公司用铁路火车运到目的地。我们是和托运方直接签字运输合同，是承运方。请问我们可以给托运方开9%的运输发票吗？

礼品公司，我们直接从供应商拿货，运输到包装厂，东西装配好直接销售给客户，从购进到销售的账务处理。有那个老师可以帮忙解答下吗？

公司从供应商那里采购商品（分录为借：库存商品，进项税金，贷：应付账款），供应商说我们拿货达到一个标准（比如100万）会给我们一个返利，但是不是直接返钱而是给我们一个额度，当我们促销活动卖货出去了礼品会随货送给客户，以促进销售，这个礼品的钱是我们付的，开票也是开出来，我怎么感觉虚虚的，不知道怎么做分录，每个阶段的分录可以写一下给我吗，谢谢

老师，由于需要装卸产品所以聘请了一些搬运作为公司的正式员工，以前他们的搬运费即工资是直接按照职工薪酬计提以及发放的，但是考虑到一个问题就是，因为装车是免费帮客户装的，但是如果客户退货的话就需要扣除客户的搬运费，因为退货的装卸是需要支付费用的，所以如果客户退货的话扣除的搬运费是冲减职工薪酬吗？那我可不可以这样处理：搬运的工资不作为职工薪酬直接作为销售费用-搬运费支出，到时候出现客户退货（经常有退货的情况）的话就直接冲减搬运费；请问这样处理可以吗