你好 这个关键在于人力资源公司提供的服务内容是什么,合同建议让律师过一遍,看一下有没有漏洞

#提问#人力资源公司一般纳税人的话,进项需要那些发票?升为一般纳税人有哪些需要注意的事项
我单位要用软件开发人员,我们跟人力资源公司签的合同,他们派人来给我们干活。我门需要让人力资源公司开劳务费,还是人力之源服务费,还是代理服务费呢!还需要注意什么
个人独资企业与员工签订非全日制合同,需要为员工申报工资吗,如果需要的话应该怎么申报,有哪些注意事项
请问:公司与酒店签订生活服务合同,要求提供10人。又与人力资源公司签订合同把这10人工资由人力资源公司代发,并收取100元每人每月费用,10人的劳务合同与人力资源公司签订,并承担员工意外责任。像这种收取的100元每人每月的费用应该怎么写科目。
个人与公司签订劳务合同,要去税务局开票,什么流程,需要准备哪些东西,还有什么注意事项,要交多少税
制造波纹管,然后甲方让安装,这块发票咋开是合理合法的
公司利润转实收资本需要视同先分红交个税再投资吗
老师,我想问一下,哪类费用可以入账低值易耗品?低值易耗品只是针对使用年限在1年以下的吗?
老师,做外贸行业,偶尔有些钱进账,不用开发票,不发工资,那可以做报销发票吗
待认证进项税额是做在应交税费的二级科目还是和待抵扣进项税额同级科目?
老师,我公司是一般纳税人,设有预收预付科目,销售后确认收入是借预收账款 贷主营+销项,收到供应商发票或收到货时做借库存商品+进项 贷预付货款。分录没错吧?可是我现在进项票有100多万,预付货款却只有70多万,是哪里出问题了吗?我该怎么调呢?
我们租的房子,现在要转租出去了,现在租户让我们以公司的名称开票,这样我们应该怎么操作
朴老师,请问,出口退税,我们阿里巴巴卖出去的货物,阿里巴巴收外汇,然后再提到公户,这样是可以的吧?
老师,晚上好,好久不联系了。想咨询个问题哈。公司是外贸企业,现在准备迁往同省不同市,营业执照已经变更迁完了,现在税务还没迁过去。在税务处理上,需要有哪些工作需要处理呢?在这个过程中需要注意什么问题呢。
老师,小规模纳税人小于30万,免的增值税部分,进入营业外收入吗,
和人力资源签署的是年合同,发票流和资金流和合同流怎么样保持一致呢
这个是一致的阿,税务局的三流合一是指一段时间的,不是说一个月的哦
那这个一段时间怎样界定呢
税务局之前有出过公告,是说合理的时间
那招标公司与人力资源就应该一个标书配一个人力资源合同吗
这个不一定的,有可能是一个框架性合同的