尊敬的学员您好,股份支付这一章建议多听听课,是比较晦涩难懂,需要理解加背记。

在公司成立的时候有个3000万验资报告,而且也有转进公司账户,当月又全部转出了,后来给第一个财务做账时也没有给这方面的流水做账,所以一直到今年账上都没有这个记录体现,实收资本为0,一直是老板打钱进来运营的,现在老板突然说到有这个事把单据也拿出来了,我想着如果补计入实收资本3000万,那么其他应收款金额太大,会不会有什么风险,第二因为我们资产负债表资产总额也快到2000万了,入实收资本3000万后资产总额大于5000万导致明年不能享受小型微利企业的政策了,所以想问问各位前辈这个事情有没什么两全其美的方式解决
嗯,老师就是这道题的那个,第二个问算可持续增长率吗?因为算可持续增长率,不有两个算法吗?一个是用期初股东权益去算,一个试用期没过东权益去算嘛,然后这道题它第二问,它就是已经给出了,说是既不增发新股也不回购股票,然后我就算他的可持续增长率,我就想试用期初股东权益去算,就适用本期的那个利润留存除以期初的股东权益。但是我算完之后,我发现就是跟答案不一样,答案用的是期末股东权益去算的,就是用本年利润留存去除,以期期末的股东权益,权益减去本期的利润留存,然后两个结果就不一样了,然后我就不明白这道题为什么不能用第一种方法,期除股东权益去算。
晕了,老师也没说为什么第一批是第一期➕第二期,而第二批就是单单第二期的想加,然后冲减的分别是之前的60%和40%,怎么理解呢?总不能死记硬背把。。。
老师,大学的考试,排名真的很重要吗,它关乎着奖学金,入党,三好学生(标兵),先进个人,网课后期末考试有的就是大胆用手机拍,而平时没有网课自己学的那一批却不敢用手机拍题,虽然可能同学间老师都明白学生的实力和能力,然后学校又按照成绩和排名来弄奖学金,入党等方面的事情,有的同学其实啥也不会,平时也不搞学习,就靠期末搜题作弊啥的把排名弄上去,我之前自己做的,去年好不容易弄到班上总评第一,今年网课疫情啥的本自己学的也不算扎实,然后还不敢拍题,因为之前基本没搞过这样的事情,也不太敢,然后她们就疯狂地拍题,到时候很有可能排名和总分就下去了,您说我应该怎么办,明天最后一天的考试,还考三场
老师,想问下,我们账面只有库存商品总得金额,没有明细账,实际也不知道这个对应哪些产品,分别多少钱,现在想把明细账整理出来,后期按照实际出库结转成本,公司的话好几个,产品可能都分不清,哪个单位的,现在盘点的话,怎么解决,第一是价格问题,第二是盘盈怎么知道亏还是盈,出现盘亏盘盈后怎么处理?第三是怎么分清哪个抬头的货?
老师,公司出租店面收到的电费按多少税率缴税?是一般纳税人
利润表内的税金及附加与余额表的所得税费用有没有钩机关系
老师,净现金流动比率的净现金流量是数据依据在现金流量表的哪个数据?
公司前几年是核定征收企业所得税的,个人所得也一并交了,要分红给股东有什么手续,(股东经常跟公司往来款,分红也是冲销往来)直接入账
请问,开年会议用餐费,可以入“管理费用-会议费”吗?
我们公司是做机票代理的,我开给客户行程单,然后代订机票款会返给航司,我们公司其实就挣一个服务费和航司佣金。然后用国内航司账单差额纳税,请问怎么做销售收入的这笔分录呢,有没有同行老师解答一下呢
老师,水果收入报税几个税点?
非独核算的总、分公司。用北京总公司的钱买了一个车架,又自己设计组装成一辆特种车,因为办手续流程的问题,该车需要在天津分公司上牌照,购买车架的发票就得开分公司抬头。因为不分摊纳税,该车架计入分公司固定资产,分公司摊销固定资产,所得税申报时,在总公司汇总申报即可是吧。
老师,公司是出口螺丝的,最近让别人做了一批螺丝进来,螺丝我们没有提供原材料,我们包装一下就出口了,想问一下对方开进来的发票是开螺丝还是代加工,对方发票怎么开可以出口退税
老师我问下,24年开出去的票共100万,实际到26年3月只收款90万,10万被甲方扣的罚款,就一直在帐上挂着,这种怎么做帐呢?
?可为什么答案这样
同学你好,答案就是如此,这个一时半会说不清楚,建议听听课,然后回头再做题,或者直接听老师解题的思路,自己看是会懵呢!
限制性股票激励计划属于一次授予、分期行权的股权激励计划,每期的结果相对独立,即第一期未达到可行权条件并不会直接导致第二期不能达到可行权条件,因此在会计处理时会将其作为2个独立的股份支付计划处理,即第一个计划的等待期是一年,第二个计划的等待期是两年,而解锁比例是已知条件。