您好 解答如下 {1✘(1%2B6%)/(16%-6%)折现到第二期期末 所以再乘(p/F,16%,2)
6、2014年1月1日,长江公司向其200名管理人员每人授予100份股票期权:第一年年末的可行权条件为企业净利润达到20%;第二年年末的可行权条件为企业净利润两年平均增长15%;第三年年末的可行权条件为企业净利润三年平均增长率为10%。每份期权在2014年1月1日的公允价值为18元。2014年12月31日,长江公司净利润增长率18%,同时有16管理人员离开,长江公司预计2015年将以同样速度增长,因此预计2015年12月31日将可行权。另外,预计第二年又将有16名管理人员离开。2014年12月31日每份期权的公允价值为21元。 则14年确认的费用和资本公积(200-16-16)×100×18×1/2为什么是1/2而不是1/3
已知某股票的无风险收益率 5%,市场平均收益率 10%,β系数为 2,股票市场价格为 32 元,该股票前三年的股息均为 2 元,从第四年开始,以后每年递增10%。已知:(P/A,15%,3)=2.2832;(P/F,15%,3)=0.6575。 股票的价值=2×(P/A,15%,3)+2×(1+10%)/(15%-10%)×(P/F,15%,3) 老师这个前部分为什么不是2÷15%× (P/A,15%,3)这个不是零增长公式不是D/Rs吗
老师这道题计算股票每股价值=1✘(p/F,16%,1)+1✘(p/F,16%,2)+{1✘(1+6%)/(16%-6%)✘(p/F,16%,2)最后的分子为什么是复利现值两期呢,是因为第三年起每年增长率为6%第三年初属于第二年末所以两期吗
L公司股票现行市价为每股4元,上年每股股利0.2元。预计该公司未来三年股利第1年增长14%,第2年增长14%,第3年增长5%。第4年及以后将保持每年2%的固定增长率水平。甲企业所要求的投资必要报酬率为10%。已知:(P/F,10%,1)=0.9091,(P/F,10%,2)=0.8264,(P/F,10%,3)=0.7513.(P/F,10%,4)=0.6830要求:(1)利用股票估值模型,分别计算L公司的每股股票价值。(2)投资者是否会购买L公司的股票?请说明理由。
(3)2022年初,某投资者拟购买甲公司股票,甲公司股 票的市场价格为10元/股,预计未来两年的每股股利均为1元, 第3年起每年的股利增长保持6%不变,甲公司股票β系数为1.5,③甲公司的每股价值=1×0.8621+1×0.7432+1×(1+6%) /(16%-6%)×0.7432=9.48(元) 或甲公司的每股价值=1×(P/A,16%,2)+1×(1+6%)/ (16%-6%)×(P/F,16%,2)=9.48(元) 由于每股价格高于每股价值,所以,投资者不应该购买该公司 股票。 当前无风险收益率为4%,市场组合收益率12%,公司采用资 本资产定价模型计算资本成本率,即投资者要求达到的必要收 益率。 老师9.48元和10元比是吗
去年的季度所得税申报表的从业人员数量填错了,今年汇算清缴已结束。还能修改去年的季度所得税申报表吗?
24年的工资申报表填错了,汇算清缴以后还能对24年的工资进行更正吗?
你好老师 个体户经营超市多家超市怎么核算成本 收入
税务师考试有奖学金吗??
退货并红冲发票,先做账红冲发票,在借库存贷主营业成本是吧
老师,请问一下工商年报的时候里面的社保信息比如说养老保险的人数应该是填12月份的人数是吧?主要是前面几个月的人数不一样。
底薪3600,全勤200元,全勤26天,出勤24天,休息了3三天,公司用3800➗30✖️24
您好,老师,新开的酒店,一般纳税人,如果低值易耗品选择方法是一次性摊销,那像布草,餐具这些低值易耗品是不是一次性就计入费用或成本了,当月费用会不会比较高?还有什么价格的定低值易耗品,什么价格的定周转材料?怎么快速整理不容易记账混乱重复,日常在记账时怎么来界定这两种。 第二个问题是不是只要体现在财务系统,不管是几级科目,只要叫低值易耗品,就一次性摊销进费用或成本?
这个题是不是有问题?答案和这个牛头不对马嘴呀?计提工资还有个税还有其他应收款个人社保公积金……
老师,请问一下就是小规模开出的10万块钱免税票,在纳税申报的时候需要换算成不含税的吗?
那如果是折现到第一期期末是再乘p/f,16%,1吗
对的 是这样理解的哈