你好,是的,是这样的
计提工资借管理费用20000 贷应付职工薪酬20000 实际发工资借应付职工薪酬20000 管理费用6000 贷现金26000 计提工资借管理费用20000 贷应付职工薪酬20000 实际发工资借应付职工薪酬19000 贷现金19000 少的这块怎么处理
计提工资,管理人员的,是不是借管理费用/工资,贷应付职工薪酬?
老师,您好,以下哪个工资计提分录对呀? 1、计提工资会计分录:借:管理费用-工资500实发 制造费用-工资500实发 其他应付款-个付社保100 贷:应付职工薪酬-工资1100 发放时:借:应付职工薪酬-工资1100 贷:其他应付款-个付社保100 银行存款1000 2、计提工资分录: 借:管理费用-工资 应发550 制造费用-工资 应发550 贷:应付职工薪酬-工资1100
计提车间管理人员的工资40000是制造费用借➕贷➖应付职工薪酬借➖贷➕ 怎么写
计提车间管理人员工资,借,制造费用—工资,贷,应付职工薪酬—工资,对吗?
老师,我公司是贸易服务类公司一般纳税人,开出去的票都是卖了办公桌,还有pvc管子之类的还有一些服务费的,开回来的票公司名义买了一台车,跟上保险之类的,可以抵扣销项嘛?
老师,拖拉机和粉碎机属于生产设备摊销10年吗?
朴老师,那我以前不是这样做的 以前社保是 车间没缴纳 都分给车间了,现在这个月按照这样分配可以吗
我想问一下,一张报关单上有九种产品,登录电子口岸进去查详情的其中一个产品对应显示的FOB价是4059,但是之前的财务填写的退税申报表的FOB金额是4058.93,这样可以吗?相当于提交的申报比报关单上的少0.07,这是一种情况,另外还有一种情况就是登录电子口岸点详情进去查询其中的一种产品对应的FOB价格是2957 但是之前的财务在单一窗口填写退税金额时FOB价就写成2957.15点提交的,相当于是多了0.15这种情况能行吗?如果之前财务是对的,电子口岸都是四舍五入的,不能用电子口岸的,
老师,第四题,对业务进行外包,理论上属于风险转移吧,答案是风险规避。您的理解呢?
老师40万+40万×5万/95万这里没理解?
增值税是先认证后结转的是吗?
老师你好:这个这个为什么不是用(900-55)×80%呢
老师,养老服务中心收到的政府补助款需要交税吗?
你好,老师,公司给员工缴纳社保,员工70个人,管理部门和销售部门7个人,车间人员63个,以前的会计计提社保都是按照工资比例计提,这样的话,车间工人的工资高计提的社保费用就高,但实际上车间员工只有工伤保险交了656元,社保都是给办公室管理部门交的,社保费用一共14694,想咨询老师以什么计提合理
分配制造费用,借,生产成本,贷,制造费用,对吗?
你好,是的,是这样的