咨询
Q

老师,员工休产假,公司每个月正常发工资给她,现在收到生育保险,公司应该怎么做账?

2023-01-27 12:15
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-01-27 12:23

关于员工休产假的账目处理,公司需要执行以下操作。

首先,公司需要向当地社会保险局申请休产假期间的生育保险,同时上传相关凭证文件以确认员工可获得该保险。公司在财务会计做账时,需要根据外部结算金额进行处理,即将收取的生育保险结算金额与当月应发工资进行结转,以确保工资正确发放。同时,公司还应记账报表,详细说明本次生育保险收入和结转金额的情况,以便日后核对。

拓展知识:休产假期间,除了可以获得生育保险外,员工还可以领取妇保金、一次性生育补贴等,具体情况需要根据当地具体的政策来确定。

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
你好,那你们需要扣除工资和生育保险吗?
2022-03-21
你好,你们是想扣除工资然后再支付给他这个事吗?借银行存款贷应付职工薪酬工资,借应付职工薪酬,工资借管理费用负数, 剩下的借银行存款贷其他应付款支付给个人,借其他应付款贷银行存款。
2021-07-27
你好,你们还发给他吗?还是扣除这个工资剩余的支付?
2024-10-10
这个金额大于发工资话,你可以扣之前工资部分再发给对方,借银行 贷应付职工薪酬 工资,其他应付款 多的部分, 借管理费用 工资,负数贷应付职工薪酬 负数, 多部分发给员工,借其他应付款 贷银行,
2020-11-27
你好 你把收到生育津贴的钱 全部冲工资 。 剩下的还是在工资计提和发放分录里面去 。意思就是比如工资发放了10万 现在收到生育津贴是5万 那么你就冲5万的计提工资和发放工资的账 。剩下的5万 做账就行 不用冲
2023-09-14
相关问题
相关资讯

热门问答 更多>

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×