老师，公司工资大慨2千多，劳务费大慨3000，但是劳务费代扣了税金，这样的年度汇算可以退吗，实际加起来的工作没有达到交税的金额

劳务费发票 请问下老师：公司打给个人劳务费，公司代缴相应劳务的税费，我们的财税老师说可以不用个人去税务局开发票了，请问下是这样子的吗？ 财税老师的意思是小额的就可以不用开了，公司代缴就行，大额的还是需要本人拿着材料去税务局开发票，现场交税 我听了半天个人的理解是：劳务和工资一样，不需要发票就可以抵减公司的利润，所以才可以不用对方开发票；但是金额较大的情况代缴容易被税务机关关注到，再要求递交相应的材料之类的，所以现场去缴费直接审核比较好 请老师帮我看下，我的理解是对的吗？

老师，现在很多大厂子都是解除劳动用工合同，换成临时工了，他们是怎么操作的，你知不知道，难道还要在临时工的工资里扣除开发票的劳务费的税费吗？劳务费的发票得需要临时工个人去代开，然后我们在个税系统里申报劳动报酬，代扣代缴个税，然后从其工资扣除？这样是符合税法规定，但是实际上大厂子没有这样去操作的，很多临时工并没有开发票给公司，也没有扣除税款。

老师，公司工资大慨2千多，劳务费大慨3000，但是劳务费代扣了税金，这样的年度汇算可以退吗，实际加起来的工作没有达到交税的金额

请问老师，但是是餐饮行业，餐厅的服务员等是劳务派遣公司签订的合同。因为计提福利费的基数不包含这部分劳务派遣人员的。23年度在工资列示的金额50万。但是员工的宿舍租金每个月5万，需要放到福利费核算的，这就导致福利费的金额也有50万，跟工资差不多了，请问可以吗？企业所得税汇算清缴调增就可以了吧。福利费金额大于工资也是可以的吗

老师，有一个员工，个税汇算清缴，收入合计7万多包括薪金67800，劳务报酬3964.77，费用合计792.95，减除费用6万，专项附加看扣除6万，已交税额662.95元，现在可以退662.95元，就在我们一家代扣代缴，可是我们单位实际上去年只代扣代缴30元的税，那662.95元咋算出来的