你好，我是建筑公司，以往开出去的都是9%的建筑发票，进项是材料发票机械台班发票与劳务分包发票。每个项目单独核算赢亏，办公室人员工资计入公司开支。现在新申请了劳务资质，接了一个小额劳务业务，销项是3%的劳务发票，请问老师，公司员工的工资支出（社保人员）可以做为劳务支出的成本吗

@昌尧讲税答疑老师 请问我们劳务公司之前一直是开人力资源劳务服务的发票6点的收入，现在是公司是有材料进项是建筑的包清工的公司，公司想开9点收入是开什么发票来开发票呢，可以把收入开成9点收入发票吗？

老师，再问您一个建筑劳务公司的问题，建筑劳务公司提供建筑劳务，开具发票可以开具税率是多少的发票？项目名名称开具什么？是不是可以做支付包工头工资，就是所有与建筑工的工资支付给一个包工头？我刚接触一家建筑劳务公司，好像是按着一个收入的比例发工资做成本是吗？实务中是不是很多劳务公司都是这样做的？

我们公司是一般纳税人，然后经营范围有劳务分包，我们幕后老板分包了一个工程，需要给施工单位开建筑劳务发票，我们公司就开出去3%的建筑劳务发票，然后由包工头代开的个人抬头的劳务发票给我们公司，作为成本，这样在税务角度是否合理？ 还是说开劳务发票是不是同时包括营业范围有建筑劳务，另外还要办理劳务资质证才能开建筑劳务发票？

，你好！咨询一下你！我们公司的经营范围有“建筑劳务分包”这个项目。我司跟项目公司签订劳务外包协议，我司按排操作员帮项目公司操作建筑机械，我司收项目公司劳务费。现在项目公司要我司开发票给他们，请问我们是开”劳务费“项目的发票给他们吗？还有就是我司是跟这些操作员个人签订劳务合同的，我们不给他们买社保，我们只给工资给他们，请问我们要帮他们报个税吗？如果报这个个税是不是跟平时的工资个税不一样的，要报劳务方面的个税呢？麻烦帮分析一下，谢谢[抱拳]

老师，我想请问一下，公司有劳务派遣员工，像这种情况，劳务派遣员工的工资也是做进工资表里吗？我之前还以为，既然是劳务派遣人员，那么应该直接是由公司一笔支付劳务派遣人员的工资给到劳务派遣公司啊，劳务派遣公司给我们公司开具发票，我们公司凭着发票来入成本。劳务派遣员工的工资和个税都应该由劳务派遣公司来负责发放和申报啊，难道不是吗？