你好 1; 你计提错误了; 是多计提了金额吗

老师,您好,我公司有员工休产假期间了,个人承担的保险公司已经交了,就是分录不知道怎么做才对,她休假的第一个月计提的工资有数,扣完个人的要交的保险后,实发工资就成负数了,计提的时候和发放的时候分别怎么做账,第二个就没有工资,只扣个人保险,实发数是负数,计提和发放的分录分别怎么做,等她回来上班后再从她有工资的月份里扣回来公司已代交的个人保险部分,怎么体现出她要补的部分,谢谢老师
员工休产假了,产假期间没工资公司承担单位社保部分,员工提前预付了产假期间的社保个人缴纳部分2000元(每月400元,员工一次性付了5个月的)会计计入了其他应付款,接下来每个月发工资,缴纳社保的时候 怎么做账呢
老师我们现在9月了应该做8月的工资计提和发放,之前是代账会计做的,她没要过工资表,4月份给了一次工资表只有5万块钱的工资她按那个计提了,实际现在工资表出来4月份有11万多,因为临时工多每月都不一样后面5-7月份她都照那个计提的,而且也没有计提社保和扣个税,我现在应该怎么做
休产假员工,个人社保个人承担,从去年11月份计提工资按她那个社保数计提的,按理说她没有工资,计提错了,1月份收到她转的代缴社保钱,该怎么做分录,
公司来的员工,给他补交3月份的社保,由他自己全额承担,包括个人部分和公司部分,从他5月工资扣,现在交了他3月份和4月社保,发了4月的工资。 那他的计提社保,支付社保,计提工资,发放工资,这四步都该怎么写分录呢?
接手了一个私人医院,账上挂应收应付几百万,但我们接手其实那些账都与我们无关,我可以重新建账吗?还是用的以前的营业执照,只是变更了股权和法人。其他应收款挂了几年,以前股东借款270万,其他员工的82827元,如何处理好?账面亏损640万,股权转让款刚好270万,可以用“股权转让款”直接抵销这笔借款吗?如果这样操作,原股东就那270万要交个人所得税吗?
每开出一张银行承兑汇票银行相对应转出致保证金帐号,出纳要作保证金帐号日记帐吗?
请问快递费这些去年不能取回,今年汇算之前才能取回。那去年要暂估吗?还是可以直接做销售费用快递费。
请问平台销售产品都会打包快递发给客户,快递盒袋子这些计入什么费用
老师,我有个问题,就是我们公司是做人力资源的,今年增值税税法不是改了吗,人力资源外包不允许差额开票了,我们之前都是签的人力资源外包合同,发票开的差额,但是今年改了之后,我们前几个月还是按差额开的,发票写的人力资源外包,我们大多数员工都没有社保,这种情况下怎么办啊,员工和我们签合同,没交社保,用工单位还不符合劳务派遣,我们前四个月工资也给开出去了,用工单位要发票,我们这个发票得怎么开啊,我知道不合规了,但是怎么开,风险最低呢
没搞懂 能说下 先暂估 在冲掉的路径 分录吗 , 是年末就冲掉吗
发票标识做了好还是不做好?做了以后发票出现问题会有风险吗?
电商店铺收入如何申报
周一立马补交来得及吗
老师,现在住宿费,是不是变为生产生活服务,以前是住宿服务。
是去年多计提了1300多,今年1月份的账怎么做比较好,
你好; 冲 ; 去年计提分录怎么写的; 我看看怎么冲掉
借:管理费用1300,贷应付职工薪酬1300。借应付职工薪酬 1300,贷其他应付款 1300,其他应付款平了社保了,然后1月份这1300,员工给转回来了,按说其他应付款是有负的
你好; 你计提了1300 ; 你这个 给你们也是1300吗; 那你实际发生的 是好多金额
对,金额,对的上,本来她是没有工资,公司代缴社保,后面转回来,但是我计提的时候把他这社保给计提工资了,所以现在收到他的转过来的钱,平不了了
我能把这1300,红冲一下,去年的账
你好 ; 本月没有工资; 别去计提到费用去 ;你只需要做; 借其他应付款贷银行存款 ; 收回来; 借库存现金或者银行存款贷其他应付款
对,但是当时计提到工资了,所以我需要把这个怎么红冲回来
你好; 借管理费用 ;金额负数贷应付职工薪酬; 金额负数; 这样来红冲; 借应付职工薪酬 -1300,贷其他应付款- 1300,