你好，老师，我想咨询一下，2022年计提的工资，还没有发放完毕，老板不在，剩余工资要等老板20号回来才可以发放。现在税务局要催着做汇算清缴。那剩余工资我是做税前扣除还是不能扣除？

老师，我公司是做军训培训的，那教官研究制定培训方案，也是可以有加计扣除的对吧？制定方案的策划人之前都没有计提发放工资，我可以直接在汇算清缴的时候把制定方案的两个人员有培训的几个月工资加起来做加计扣除吗？要怎么算呢？是不是不用账务处理直接汇算清缴的时候填加计扣除表另外做辅助账就好了？

老师：请问一下，现在要汇算清缴了。之前年份账中前面会计做了原材料的预估，就有519155.75元，计提了人工工资还未发放有477721元。这个肯定是没有材料票可以冲掉预估的，另外人工工资也不可能再做发放的。这个若做汇算调增，是放在哪里，人工资应该就是比如我账面做了100万，而这里并没有发放47万多就要税法53万，调增47万？？另外这个预估的材料怎么填汇算清缴表？如果调了，我的账还去调整吗？按理汇算调表不调账，但我不账上一直挂着去年的应付-预估货款和工资吗？

你好，老师，我想咨询一下，2022年计提的工资，还没有发放完毕，老板不在，剩余工资要等老板20号回来才可以发放。现在税务局要催着做汇算清缴。那剩余工资我是做税前扣除还是不能扣除？

你好老师，我想咨询一下，我被公司开除了，2023年的工资2024年发放，需要扣个税么？还有公司每个月有做工资表，但实际没有每个月发放，我实际工资每年8万，但是公司做工资表只做了5万多，还有余下的做成了工程款，这是不是公司偷税漏税行为

老师好，请教个人所得税问题，22年和23年我们计提工资，当时都没发放，挂在老板往来了，当年也进行个人所得税申报，年末汇算清缴也扣除了，这种情况所得税前不能扣除是吗？ 我今年有钱了，可以支付工资了，我怎么操作呢？是把22年和23年计提的工资都冲销，然后在25年重新计提吗？那三年的工资合计就得交税了，但如果按三年就不交税，麻烦老师帮我处理一下这个问题，谢谢！