你这个应该是借主营业务成本贷应付职工薪酬啊。

老师,我们是小规模纳税人安装公司 我第四季度的企业所得税已经申报并且缴纳 我的劳务工资计提少了,现在我的应付职工薪酬是平的,因为年前还会有2021年工资发放,还需要计提,但是我第四季度企业所得税已经缴纳了? 请问,后期的劳务成本怎么办? 账怎么做?
老师,我们单位为员工申报工资薪金所得个税。员工他们还有一份劳务报酬所得,是由另外一个公司给他们发的,也是由另外公司给他们申报劳务报酬的。 现在想了解最后年度汇算清缴的时候,1.是两个公司的收入合在一起算累计收入吗? 例如:劳务报酬累计为15000,工资薪金所得累计为66000,汇算清缴的时候是【(15000+66000)-5000*12】*3%=630吗? 2.还是说劳务报酬归劳务报酬累计核算个税额,工资薪金归工资薪金所得计算累计收入来计算个税额,最后再把两项的个税需额合计起来就是本年度的需缴纳额呢? 例如:劳务报酬累计为15000,工资薪金所得累计为66000,汇算清缴的时候是(15000-800*12)*20%+(66000-5000*12)*3%=1080+180=1260吗?
老师那建筑劳务公司在2022年所支付的工人的工资我们没有申报个税,但是在申报税务的时候我把这些人员工资填成营业成本了,现在汇算清缴风险评估我们成本过大和成本发票金额不符(为零),现在要怎么处理
我们是小规模纳税人,去年做账时把个税申报的工资全部计入了劳务,作为主营业务成本,现在汇算清缴时提示我职工薪酬不能为零,这种我怎么申报呢?
老师:你好! 请问汇算清缴5050表可以不填吗?我们之前是代账公司做账,前两年的汇算清缴都没有填这张表。 代账公司之前都没有计提劳务费,发放时: 借:应付工资–劳务费 贷:银行存款/现金 有成本票后: 借:主营业务成本 贷:应付工资–劳务费。 之前缺成本票,很多劳务费没有归集成本,导致资产负债表上的应付职工薪酬是负数。由于工程款只结算了一部分, 我现在要是纳税调减,那利润就成负数了,我能不能汇算清缴不调整,到2023年再结转成本时调整呢?
包装纸之前做费用已入账,多种包装纸混起来,也分不清单价,现在要处理掉,直接在线上店铺售卖,应该如何做入库,账务成本费用怎么处理
老师,琪我学习长期股权投资,有一个按公允价值的来计量的老师,麻烦问下,公允价值是个啥意思?还有资产损益是个啥类下的科目呢?
请问服务收入,员工工资作为成本,我可以2.3.4月计提劳务成本-工资,然后5月再把2.3.4.5计提的劳务成本结转为主营业务成本吗。因为5月份才有收入
请问收入是服务,那提供这笔服务收入的员工,工资可以作为成本,那公司给他购买的社保也可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
直播间送粉丝的产品怎么做分录?谢谢老师
请问收入是服务,员工工资和社保可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
公司有三个部门,两个盈利部门,一个办公室后勤,领导问房租按多少比例分摊,老师有建议吗
请问小规模1.2.3月分别有收入,成本我可以一起做到3月吗?还是每个月都要做成本
应收会计 应付会计 费用会计,在国企财务共享中心哪个更有价值和发展前景,为什么
建筑服务预收款,不征税的发票,后期开正式发票后,前边开的不征税的发票还需要红冲吗?
是的,但期间费用里面的职工薪酬就是0了,校验提示不能为零,我应该怎能申报呢?
你好,你这个不是0啊。你不是有计入了应付职工薪酬吗
那我这职工薪酬已经计入成本,如果再在管理费用里面填,那就跟利润表里面的数据就不符了呀
你好,你是说管理费用那个里面,是吧?那除非你调一部分,从成本调一部分到管理费用。
是管理费用里面的职工薪酬,那主营业务成本变动了之后,申报的时候也会提示的,这个怎么处理
你好,上面是不是提示跟报表不一致? 你要先更正财报