我们是小规模纳税人，去年做账时把个税申报的工资全部计入了劳务，作为主营业务成本，现在汇算清缴时提示我职工薪酬不能为零，这种我怎么申报呢？

小规模物业公司，年度所得税汇算清缴，关于这个职工薪酬支出这块，因为是物业公司，所以我入帐时候把申报个税的工资全入了主营业务成本，现在汇算清缴工作，还需要填写这个5050职工薪酬及纳税调整表吗？或者需要怎么处理？

好的老师，那我还有个问题请教老师啊，1.我们生产的成本之前是做的这种的凭证，借：生产成本 贷：应付职工薪酬 （后来是劳务票），老师说这样做也可以是吗？2.这部分的工资根本没有申报个税啊，那汇算清缴的时候，职工薪酬怎么填，还有职工人数咋办，平时我们申报的人只有2个人啊，

老师，我们是小规模纳税人安装公司 我第四季度的企业所得税已经申报并且缴纳 我的劳务工资计提少了，现在我的应付职工薪酬是平的，因为年前还会有2021年工资发放，还需要计提，但是我第四季度企业所得税已经缴纳了？ 请问，后期的劳务成本怎么办？ 账怎么做？

老师，我们单位为员工申报工资薪金所得个税。员工他们还有一份劳务报酬所得，是由另外一个公司给他们发的，也是由另外公司给他们申报劳务报酬的。 现在想了解最后年度汇算清缴的时候，1.是两个公司的收入合在一起算累计收入吗？ 例如：劳务报酬累计为15000，工资薪金所得累计为66000，汇算清缴的时候是【（15000+66000）-5000*12】*3%=630吗？ 2.还是说劳务报酬归劳务报酬累计核算个税额，工资薪金归工资薪金所得计算累计收入来计算个税额，最后再把两项的个税需额合计起来就是本年度的需缴纳额呢？ 例如：劳务报酬累计为15000，工资薪金所得累计为66000，汇算清缴的时候是（15000-800*12）*20%+（66000-5000*12）*3%=1080+180=1260吗？

老师那建筑劳务公司在2022年所支付的工人的工资我们没有申报个税，但是在申报税务的时候我把这些人员工资填成营业成本了，现在汇算清缴风险评估我们成本过大和成本发票金额不符(为零)，现在要怎么处理