同学您好,应当补提22年的工资才可以转为正数的
老师你好,我根据系统科目余额表,做了手工的资产负债表,发现和系统生成的资产负债表不同,但是都是试算平衡的,然后我又核对了科目余额表和明细账科目合计数,数字都没有出入,我该怎么办呢,我现在要建新一年的账,需要期初数据,现在不确定期末结转的数据是否准确。我是用科目余额表登期初数据的。
我司平常都是当月工资当月计提,当月发放,工资计提和发放都在当月记账,所以平时应付职工薪酬期末余额都是0,但是因为2022年12月份做了冲减以前年度2021和2020年的工资,所以导致从2022.12月份起应付职工薪酬的期末余额就是借方余额(也就是贷方负数余额)这个应付职工薪酬期末余额为负数的情况怎么处理呢?
您好,我没有计提工资,直接发放工资,也交了养老保险,该怎样做会计分录,余额表是平的,但我结转下一年度,在养老保险个人负担下面是负数
请问去年的应付工资劳务费都是直接发放没有计提,但是结转了费用,年报上面余额为负数,要怎么处理啊?现在要做汇算清缴
老师,22年会计做账没有计提工资就直接发放工资,导致22年科目余额表期末贷方余额为负数,我要怎么做才能把负数的变为正数或者没有负数呢
老师,公司应付职工薪酬在生产渠道营运资金中占比较多的话可以说明公司内部管理存在问题吗
老师,公司的应付职工薪酬占生产渠道营运资金的第二位,说明什么问题
老师,公司的应付职工薪酬占比较多,且第一为短期薪酬,其次为员工离职后福利,可以说明公司在员工激励方面做的出色,但用营运资金支付职工薪酬存在压力
老师问下,公司其他应付款占比过大,且欠款第一为直营门店备用金,该企业为休闲零食企业,可以说明公司近年来一直注重线下门店的发展,销售方式存在问题吗
老师问下,生产渠道营运资金中的其他应付款占比最多,先上升在下降,欠款第一名为直营门店备用金,其次为其他应付款和应付职工薪酬,应付职工薪酬前四年一直上升,到第五年下降,其他应收款变化幅度不大说明了什么问题
老师问下,公司由占用自有资金转为占用供应商的资金,原因是因为公司可能增强了与供应商的谈判能力,从而延迟付款吗
老师问下,公司的其他应付款欠款第一名为直营门店备用金,应付职工薪酬占比第一为短期薪酬,其他应付款占比第一为供应商保证金说明什么
老师好!请问非成品油与非成品油调和需要缴消费税吗?
1111111111111
老师,供电工程还有管道安装支出这些怎么入账呢
22年都结束了,要怎么补提呢,分录怎么做呢
同学您好, 借:以前年度损益调整-XXX费用相关科目,贷:应付职工薪酬 ,借:应交税金-应交所得税,贷:以前年度损益调整-所得税费用 借:未分配利润贷:以前年度损益调整-XXX费用
我们公司是小规模,也要调整应交税金_应交所得税吗
同学您好,如要交企业所得税的就要调不涉衣交税可以不用
哦哦,谢谢老师
不客气,有空给五星好评。