员工的工资分成基本工资和年终奖两部分，比如说员工一个月50000元的工资，分成20000元的基本工资和30000元的年终奖，当月做账的时候分录怎么写？要求带上金额
您好，借 管理费用——工资 20000 ——年终绩效 30000 贷 应付职工薪酬 合计
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分配职工薪酬费用。 基本生产车间:生产工人工资30000元，管理人员工资3000元。 供电车间:生产工人工资10000元，管理人员工资1000元。 供水车间:生产工人工资5000元，管理人员工资2600元。 管理部门:人员工资4000元。 销售部门:人员工资5000元。 基本生产车间生产工人工资按生产a产品和b产品两种产品的人工工时比例分配。本月工人生产a产品用了300小时，生产b产品用了200小时。职工工资未付。 分配a产品和b产品应该负担的职工费用，并根据其他信息写分录。
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（1）月末计算并分配本月应付职工工资总额1000000元（其中生产工人工资600000元，车间管理人员工资120000元，厂部管理部门人员工资200000元，销售人员工资50000元，在建工程人员工资30000元）。（2）月末分别按工资总额的8%、20%、2%、10.5%、14%、2%和2.5%计提医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费、住房公积金、职工福利费、工会经费和职工教育费。第二问的会计分录应该怎么写？
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老师好，每月工资薪金和年终奖个税有关联不？这两项会不会合并到一起计税？假如：老板的工资每月5万元，如果分成工资薪金和年终两部分发放个税会不会有所减少，在合法合规的操作范围内怎么做能省点钱？
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员工的工资分成基本工资和年终奖两部分，比如说员工一个月50000元的工资，分成20000元的基本工资和30000元的年终奖，当月做账的时候分录怎么写？要求带上金额
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老师，3月份公司发了工资和去年年终奖，报个税的时候要工资和年终奖要分开报税吗？不分开的话，2025年做汇算的时候怎么知道多少金额是年终奖呢？因为到时要选择并入工资或者做一次性奖金汇算
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托育机构政府拨的款项 但是文件有规定科目 这个科目我是收到他们的款项做他们规定的收入还是我们收孩子的费用做这个科目 不太明白？
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老师，公司租房用于办公及仓库，但又有一家公司跟我们租了一部分去，请问房东怎么给我们开租金发票？我们怎么给那家公司开发票
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你好，老师，员工工资6000，扣完社保个人部分是5500多，都超了5000。个税是根据6000基数缴纳，还是5500多基数缴纳
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老师您好，有个问题需要咨询，公司主营不是车辆出租，内部关联单位来公司办理业务，使用公司车辆，关联单位给公司交的用车费用，请问是计入其他业务收入吗？然后再缴纳增值税，还需给对方开发票吗？二百多元是不是开收据也可以呢？因为属于零星支出低于五百元
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你好老师，我买的是终身课件，怎么什么课都不能听了
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老师，请问下，我24第四季度暂估的成本50万，做了借库存，贷，应付账款，25年5月发票只来了10万，我现在5月账务怎么处理，汇算我要不要调增纳税调整明细表，27行？
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老师，实际开工资的时候呢？
那你就是借应付支付薪酬 50000 贷 银行存款（差额） 应交税费个税（税务扣掉的个税）
老师，借贷不平吧？贷方银行存款的金额是多少？
比如说，基础工资的个税部分是10000元，那贷方的银行存款金额是多少啊？
银行存款是实际支付给员工的，中间不是有个税款吗
老师。年终奖也可以在当月支付给员工啊？
是可以在某一个月支付的，他不要求必须年底支付
但是申报个税的时候年底一次性申报是吗？
对的，申报的时候是一次性