员工的工资分成基本工资和年终奖两部分，比如说员工一个月50000元的工资，分成20000元的基本工资和30000元的年终奖，当月做账的时候分录怎么写？要求带上金额
您好，借 管理费用——工资 20000 ——年终绩效 30000 贷 应付职工薪酬 合计
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分配职工薪酬费用。 基本生产车间:生产工人工资30000元，管理人员工资3000元。 供电车间:生产工人工资10000元，管理人员工资1000元。 供水车间:生产工人工资5000元，管理人员工资2600元。 管理部门:人员工资4000元。 销售部门:人员工资5000元。 基本生产车间生产工人工资按生产a产品和b产品两种产品的人工工时比例分配。本月工人生产a产品用了300小时，生产b产品用了200小时。职工工资未付。 分配a产品和b产品应该负担的职工费用，并根据其他信息写分录。
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（1）月末计算并分配本月应付职工工资总额1000000元（其中生产工人工资600000元，车间管理人员工资120000元，厂部管理部门人员工资200000元，销售人员工资50000元，在建工程人员工资30000元）。（2）月末分别按工资总额的8%、20%、2%、10.5%、14%、2%和2.5%计提医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费、住房公积金、职工福利费、工会经费和职工教育费。第二问的会计分录应该怎么写？
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老师好，每月工资薪金和年终奖个税有关联不？这两项会不会合并到一起计税？假如：老板的工资每月5万元，如果分成工资薪金和年终两部分发放个税会不会有所减少，在合法合规的操作范围内怎么做能省点钱？
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员工的工资分成基本工资和年终奖两部分，比如说员工一个月50000元的工资，分成20000元的基本工资和30000元的年终奖，当月做账的时候分录怎么写？要求带上金额
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老师，3月份公司发了工资和去年年终奖，报个税的时候要工资和年终奖要分开报税吗？不分开的话，2025年做汇算的时候怎么知道多少金额是年终奖呢？因为到时要选择并入工资或者做一次性奖金汇算
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个体户改成一般纳税人之后这个也需要做是吗
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发票税率有7%的吗？老师
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之前公司注册资本是300万，自然人A持股比例是60%,认缴180万，自然人B持股比例是40%,认缴120万。现在公司准备新增注册资本到2600万，让甲企业认缴2444万，占94%，自然人A股东认缴130万，占5%,自然人B股东认缴26万，占比1%。这个属于增资扩股导致的股权稀释还是增资扩股和股权转让相结合
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老师，两年前的预收款，一直没做收入，查账后这个月做入了无票收入，直接算到了今年的收入，可以吗？谢谢老师
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老师这是啥意思啊，地址没有更新过来是吗
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老师，合同上注明的物资名称是左边框框的，但是右边的名称也有在合同备注体现。这样开票按照右边框框的名称来开可以吗
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老师一共社保公司部分需要计入社保基数吗？
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我个税申报表重新更正，更正到1-5月份，来更正月份的时候显示图片里面的问题，这种怎么办
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我们单位购进货物不要发票，是3500一吨要3%发票的话是加330，我们单位税负率是1% 开票给对方单位，收对方票加税合计的10个点 单位亏吗？
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公司是制造企业，目前erp采用标准成本核算，但是实际成本应该怎么处理，月底的时候。系统目前原材料和人工，制造费都是用标准成本，月底后，实际成本应该怎么办
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老师，实际开工资的时候呢？
那你就是借应付支付薪酬 50000 贷 银行存款（差额） 应交税费个税（税务扣掉的个税）
老师，借贷不平吧？贷方银行存款的金额是多少？
比如说，基础工资的个税部分是10000元，那贷方的银行存款金额是多少啊？
银行存款是实际支付给员工的，中间不是有个税款吗
老师。年终奖也可以在当月支付给员工啊？
是可以在某一个月支付的，他不要求必须年底支付
但是申报个税的时候年底一次性申报是吗？
对的，申报的时候是一次性