你好 这个计提的,一般依据上一个月的工资的数据的

本月工资下月发放,那账务处理,是不是每个月都有一笔发放上个月工资,然后月底还有一笔计提本月工资,那社保怎么处理呢,做账的时候社保就根据支付的凭证,当月计提当月发放,这样做账吗
月底做工资计提,次月15号之前根据上交来的工资单做账和报税,那月底会计做计提工资的分录数据是从哪里来的呢?
1,每月从员工工资里扣5‰的工会经费,如:小明的月工资一万,扣工会经费50元,年底一并交给集团。 2,每月从总工资里计提2%的工会经费,如:总工资10万,计提工会经费2000元。 以上2个业务怎么做账?知道详细分录的老师来,不会的,一知半解的老师别来!
3月工资3月底才能算出来,我才能做的了计提3月工资分录,但是18号之前我们就必须得做了1-3月的季报,这可怎么办
你好,老师,请问下,我们公司7月底成立的,8月份有工资,但是我们报表数据已经做出来了,就是8月的工资9月份计提和发放,那我现在申报工资薪金个税是怎么申报了
你好老师: 1、外贸型A公司出口首次退税,税务局要求提供租房发票,但是A出口公司的房东是集团内部B公司,并且B公司股东和A公司股东斯同一个,这种情况是否可以提供免租协议呢, 2、整个架构是集团公司C统一采购,再卖给A公司出口,现在集团内C公司和A出口公司法人是同一个,退税被提出疑点,出口业务完全真实,这种情况下应该怎么说明才能退税成功呢
一种商品20斤,(1*3袋)交货数量是50,单价是130.92元,折后单价是112.92元,折扣额是900元。我想问折扣额怎么算出来的?谢谢你了
银行结利息怎么做账啊
(1+实际利率)*(1+通货膨胀率)=1+名义利率 名义利率3%,通货膨胀率1%,实际利率是多少,怎么计算
采购一批同样的药品,分了三次采购共1万盒,每一次的批号和有效期不一样,价格都是一样按单瓶计算,而我选择其中4000盒按单盒销售,其余的6000盒我选择6盒/套进行组合销售,验收入库6000盒也是按6盒/套验收,4000盒按盒验收入库,那请问供应商这1万盒可以合并开在一起吗,开全电专票的
老师,凭证封面后是放科目余额表还是放凭证汇总表?
你好,老师,我想问一下,我们现在是贸易公司,老板自己单独有个生产公司,然后他现在想把生产加入我们贸易公司,这样可以吗?
老师:应付账款有没有自动生成逾期天数的公式
采购一批同样的药品,分了三次采购共1万盒,每一次的批号和有效期不一样,价格都是一样按单瓶计算,而我选择其中4000盒按单盒销售,其余的6000盒我选择6盒/套进行组合销售,验收入库6000盒也是按6盒/套验收,4000盒按盒验收入库,那请问供应商这1万盒可以合并开在一起吗,开全电专票的
老师小规模纳税人的购销合同印花税,是包含销项和进项。还是说只是销项。计税依据是什么,销售收入✘0.0003还需要✘120%吗
如果实际工资和计提工资有差距呢?
正常啊,你又不能预测未来
所出现的差额如何做分录?
不需要做分录啊,就像你坐在电脑旁边,没有说你是错误的啊
可是计提数据和实际工资有差额,这种情况如何在账上提现?
不需要做分录啊,就像你坐在电脑旁边,没有说你是错误的啊
差额如何在账上体现?
在科目余额表里面体现的
这个差额如何在分录上做账?
在科目余额表里面体现的
科目余额表不也是参考T形账吗?我是不知道用什么科目来做T形账
是参考,但是没有说你工作中必须要用的
是工作中要用的,这种情况怎么做记账分录呢?
是参考,但是没有说你工作中必须要用的