您好,这个是属于工人的哈
请问老师,晚上我看了初级经济法的体验课,有些疑问,课上说,自用工之日起一个月,需签订劳动合同,否则劳动者有权索要2倍工资,最多支付11个月。我想起我刚毕业那会去上班,公司既没有跟我签劳动合同,也没有交社保,没有交社保和索要双倍工资有冲突吗?现实生活中很多公司没有和员工签劳动合同,或者是没有交社保,那这是不是都违法的,可以申请劳动仲裁?
我想咨询一下,就是我们有个劳务工程项目去年年底结束了,但是我们的工程款没得收完,工资也没得发放完。去年我们申报工资是付好多造好多工资,目前工人离职没得在我公司上班,我没得发完的工资是继续造工资表吗?造工资表考勤表是造2023年的还是2022的呢?
老师请问一下,我们工程刚完成,工人工资没有发完,工人就去工地上去闹事,这个我们公司违法劳动法,还是工人违法劳动法
老师我企业雇佣几个外地工人,这几个工人就是外地人,人家不愿意在这缴纳社保,我们企业付给工资还想税前扣除,所以就想了这个办法,让工人成立个体劳务中心,按个人生产经营所得税缴纳个税,我们把工资付款到个体户,然后工人一起分这个工资,这样做不会违法吧?
老师我企业雇佣几个外地工人,这几个工人就是外地人,人家不愿意在这缴纳社保,我们企业付给工资还想税前扣除,所以就想了这个办法,让工人成立个体劳务中心,按个人生产经营所得税缴纳个税,我们把工资付款到个体户,然后工人一起分这个工资,这样做不会违法吧?
集团报表只有财务信息审计才需要组成部分重要性么,
请问社会保险费申报明细表可从哪里导出(有显示单位缴费金额和个人缴费金额的)?
老师好!通过您的解答,我可不可以这样理解:有证的设备购买入新公司帐务,可以进行抵扣+摊销 无证的不动产+设备租赁入新公司 可以进行费用摊销 这样分开会不会少纳一些税?还是所有(有证无证的)都以租赁方式租入会少纳税?请老师帮我分别以新公司和老公司身份分析一下,有劳您啦!
购进存货时部分没有发票,用白条(20万)抵,并用乐移动动平均法计算结转了销售成本,所得税汇算时如何调增?是要扣除20万重新计算销售成本并将与原来的销售成本差额调增吗?
所得税汇算清缴时提示营业收入跟增值税报表不一致。这个该怎么处理啊
老师你好!事业单位医疗行业,财务会计本年盈余-医疗盈余年末结转到哪个科目
24年12月工资忘记计提,我在2025年1月直接补计提到管理费用里了,这样账务处理有没有风险
增发新股为什么不是风险对冲,而是风险转移?
老师,我们是一般纳税人事旅游行业实行差额征收,24年有笔成本发票80万收到了,由于疏忽,25年5月才发现,可以直接做到25年的成本里面吗
乡里面的租赁费(没生产,属于管理费),没有发票,汇算清缴时具体在哪个表调整
老师这个是工人违反劳动法是不是
老师好像有个时间规定
嗯对,是违反的劳动法的这个