请问老师，我们公司想把因员工违反规定，罚的钱，拿出来，作为公司福利费，用于公司团建等活动，这样应该怎么做账？

我们是人力资源公司，给对方建筑公司代发工资社保等，但是这个月我们开票后，他们不经过我们账户了，用他们的农民工专户发工资了，只把管理费用和单位社保部分转来了（单独开的一张发票），个税让员工自己转到我们公司账户上，这个分录应该怎么做呢？求解答感谢老师，一定请看清问题谢谢

你好，老师，我们公司买了新车，然后交车辆购置税的时候，我们会计不愿意出门去车管所，然后就把这个钱转给公司的一个管理人员（个人）账户上，然后出纳用公账付款给管理人员（个人）账户上，还在付款用途那里备注车辆购置税，再由我们公司的管理人员个人账户转给车管所，请问这个合规吗。这个怎么写记账凭证，怎么做账，因为一般公账是不允许直接付款给个人的，我想把账做合规点，是不是要让管理人员个人写个报销单呀，还是怎么操作呀

请问老师，我们公司想把因员工违反规定，罚的钱，拿出来，作为公司福利费，用于公司团建等活动，这样应该怎么做账？

请问一鸣老师，我们公司想把因员工违反规定，罚的钱，拿出来，作为公司福利费，用于公司团建等活动，这样做账可以吗？ 罚款，借：应付职工薪酬 贷：其它应付款—员工绩效罚款 团建，借：其它应付款—员工绩效罚款 贷：银行存款 贷：银行存款

老师，您好，我公司是人力资源公司，与一家建筑公司签的外包合同以及委托代发协议，开了专票给对方，一直没回款，这次催款对方回复说因为对方是建筑公司，这个钱建筑公司直接付给了农民专用账户里，可以不用付钱到我公司账户，把支付给农民工的工资凭证发给了我公司，说我公司可以直接拿这些凭证就这笔业务做成本，说法律规定钱只能入农民专用账户，不用过我们公司的账户打出去，这是正确的吗？这是属于农民工发票代开嘛？可以这样操作吗？？？