老师 我们是私人企业，和销售签劳动合同还是劳务呢，有什么区别吗 大白话，专业我听不太懂哦
您好，如果是正式员工就是劳动合同，非正式员工就是劳务合同
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您好老师，我想问一下人力资源公司和劳务公司的区别是什么这个图片上写的是人力资源公司，他们跟我们家员工签订了劳动合同，不知道是属于劳务用工还是什么用工，工资有他们代发，意外险等也有他们缴纳，收我们的服务费，每个月我们会给他们打代付的那部分工资
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老师好！我们是建筑装修公司，人工费是直接发工资好呢？还是去劳务公司，让劳务公司派人施工好呢？这两者用工有啥要求和区别？还有，我上网查劳务公司是通过企业向劳动者提供劳务信息，收取一定的劳务中介费。劳务派遣是和劳动者签订劳动合同，代扣代缴个税，缴纳社保。用工人数小于等于建筑公司用工人数的10%。看完解释我不明白了，总是听说去劳务公司开票，但是劳务公司都不缴纳社保和代扣个税。请老师解答下
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老师好，我们是一般纳税人，本来业务是专业分包合同，但是现在甲方要我们分别签材料销售合同和劳务合同可以吗？如果签材料销售合同，那我们是不是得有材料采购合同，但是实际中我们没有采购那么多材料怎么办
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老师 我们是私人企业，和销售签劳动合同还是劳务呢，有什么区别吗 大白话，专业我听不太懂哦
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老师，你好，我公司是建筑服务公司，有个项目和对方钢结构公司准备签钢结构专业分包合同，那合同里如何签订，对我们公司进项抵扣这块最有利呢？都是一般纳税人，是分开钢结构销售13%+安装劳务（简易计税）3%？还是直接是9%的建筑服务呢？谢谢！
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你说的正式 是确定用的了是吧 小私人企业有什么正式不正式，这个人都来3年了我一直没签合同，现在公司要辞退他，他要求三倍赔偿。我现在想补合同，不知道补的时间是从今年开始，还是和三年前第一天开始呢。
正常小公司怎么签订的？
补合同从他开始上班的那天写起，他这个是正式员工了，做了三年了
上班第一天开始 到什么为止呢
到辞退那天为止就可以了
可对方提出补偿，那我还签到辞退是不是矛盾了 对方要三倍的基本工资，正常公司解雇对方，用几倍工资赔偿呢
签了合同也是三倍工资，签到辞退前