你好,这个是可以的呢

老师,就是嗯,我们有一个单位,然后他去年做了40万的暂估成本,然后现在他把票补上来了,但是他开的票,这个是是差额征税的发票,那我去冲暂估的时候,我是按差额征税这个金额去充,还是说按开票金额去充啊,这个有点不太清楚。劳务公司
去年12月暂估人工成本328万,到现在没有支付也没有红冲,这个328是不是要纳税调增,如果不调增那就在本月红冲成本或者做工资表支付就可以了对吧,这个328万我在本月5月份红冲200万,然后本月再计提23年工资成本200万,还有128万我就纳税调增缴税去,这样的操作有问题不
去年12月暂估人工成本328万,到现在没有支付也没有红冲,这个328是不是要纳税调增,如果不调增那就在本月红冲成本或者做工资表支付就可以了对吧,这个328万我在本月5月份红冲200万,然后本月再计提23年工资成本200万,还有128万我就纳税调增缴税去,这样的操作有问题不
我之前暂估了,假设我之前暂估了300万,就是上半年的时候,然后我现在就是说进来200万的成本发票,我是先。我就是说现在进来了两两百万的成本发票,我冲的时候,冲的时候我应该怎么冲,我是比方说我冲150也可以吧,我红红冲掉150,然后把这个这个。这个200万做进去,然后反正充是充150,充150的成本,然后把现在拿到的200万重新做进去就可以了吧。
老师您好,我25年以前是小规模纳税人建筑设备租赁公司, 现在做汇算清缴,24年的时候暂估了一些成本80多万,比如租赁费、运费等,截止25年3.31日收到了80多万,然后我25年一季度的时候是亏损-60多万,暂估收到,但是我把暂估的还没有红冲,我就想着我要是红冲了对我25年第一季度报税有没有什么影响呢,我感觉我不太懂这种24年 暂估,然后25年来票红冲,然后到底会不会对25年产生影响的这个事
请问服务收入,员工工资作为成本,我可以2.3.4月计提劳务成本-工资,然后5月再把2.3.4.5计提的劳务成本结转为主营业务成本吗。因为5月份才有收入
请问收入是服务,那提供这笔服务收入的员工,工资可以作为成本,那公司给他购买的社保也可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
直播间送粉丝的产品怎么做分录?谢谢老师
请问收入是服务,员工工资和社保可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
公司有三个部门,两个盈利部门,一个办公室后勤,领导问房租按多少比例分摊,老师有建议吗
请问小规模1.2.3月分别有收入,成本我可以一起做到3月吗?还是每个月都要做成本
应收会计 应付会计 费用会计,在国企财务共享中心哪个更有价值和发展前景,为什么
建筑服务预收款,不征税的发票,后期开正式发票后,前边开的不征税的发票还需要红冲吗?
朴老师,我公司是集团的电商公司,用的是云仓,平时是集团的几个工厂发货到云仓,电商平台的店铺主体有的是工厂,有的是电商公司,一个云仓会所有店铺发货,云仓和店铺没有固定的发货关系,所以工厂发到云仓的货电商公司没有做入库处理。工厂发的所有入到云仓的货会在网店通里入库,现在盘点,盘盈和盘亏分别应该在网店通里做怎样的处理呢?账估计不用处理吧?因为账面都没入库?
老师,马上1季度结束了,是先做所得税季报再做25年年度汇算清缴,还是先做年度汇算清缴再做季报好一些?