你好,你们这么做账,借管理费用社保(借调人员) f贷其他应付款原单位 借其他应付款原单位 贷银行存款

请问老师兄弟单位人员在为我公司干活,我公司在发工资,统筹住房公积金在她原来的单位缴纳,需结给对方单位,请问这个会计科目我应该怎么做账
老师好,我们是人力派遣公司.与用人单位员工签的是劳动合同。缴纳五险~工资按工资发放明细表入账。请问劳务合同人员(也就是用人单位不给交社保)也可以按工资发放明细表入账吗?这样做有什么风险吗?谢谢老师。
老师您好。假设我单位有一借调入人员,应发工资4500(基本工资2770,岗位工资1730),五险一金单位部分1200,个人部分700。五险一金在原单位交,我单位承担岗位工资减去代扣部分的剩余应发工资1030。原单位令我单位每月转基本工资2770与单位五险一金1200至他们账户,但不要求转个人五险一金,这样按正常计提发放工资处理就会挂着个人五险一金的其他应付款。请问我应该如何做计提和发放的分录?
老师,我司有些人是借调人员,现在决定工资及五险一金由原单位发放,但是这些金额需要我司拨给原单位发放请问这怎么做账啊
老师,我司有些人是借调人员,现在决定工资及五险一金由原单位发放,但是这些金额需要我司拨给原单位发放请问这怎么做账啊?个税是由哪个单位申报
每月除了教育 地方教育,城建税。还有其他税种怎么知道是计提还是不计提,计提哪些
有一家劳务企业,现在做2025年的汇算清缴,2025第四季度的财务报表是亏的8万,现在汇算清缴发现多计提的劳务工资10万,这个10万元是通过汇算调增来处理,还是直接改年报,怎么处理
老师,补缴25年医疗保险应该怎么做分录,需要留什么附件?
老师,我们出口的报关单上和实际收汇的人不一致,像这种情况要怎么办
、老师,小规模和一般纳税人就是进项税 这个区别。 其他做账规则都一样。是吗
你好,想问一下,我们公司是做那种儿童游乐场的呃,开票是开什么明细?这个是否需要缴纳文化事业建设费?
上月开具的发票本月红冲怎么做分录?
老师,我们是小规模商贸公司,收到普通发票,项目名只有项目名称和金额,没有数量和单价,可以用吗?项目名称是修理修配服务*维修费
去年9月的油费专用发票可以今年入账吗
老师,非劳务派遣方,将自己的员工派遣到其他单位提供劳务,没有收取劳务派遣费。分录是借:其他应收款 贷:其他业务收入 应交税费-应交销项税吗?
这样不是我司其他应付款一直挂在那那吗
您看其他应付款借贷不就没了吗
做其他应付款 不需要作业应付职工薪酬是吗? 那就是工资社保还是按照之前一样做费用,只是应付职工薪酬做成其他应付款是吗
对的,是的,就是这么做
那这些工资社保公积金费用能企业所得税扣除吗?申报个税是由谁单位申报?
这个能扣除的,个税需要你们申报
个税,我们公司申报,到时候会不会有问题啊,实际支付给他们的是原单位在发放
意思是个税也是原单位发放吗
如果申报工资个税是我司申报,科目没有做应付职工薪酬是不是到时账上与个税申报系统对不上金额啊
这个你只要是管理费用工资能对上个税申报的金额就行了
这样公司账上有应付职工薪酬-工资/社保+那些借调人员管理费用-工资/社保=个税申报的数据 以上这样应该不好区分 不便于审计吧
这个倒是,你也可以通过应付职工薪酬过度一下
那还要做其他应付款吗
我这么做账简单一点,这个你可以选择来就行