我们是建筑设计公司，之前的财务账务处理：在每个项目的劳务上一律按工程总价的50%计提了工资。实际是我们每个月发放的工资和计提的工资数并不一致。该如何进行账务处理，使计提数和实际发放数一致。他这个计提法是否合适，不合适的话，如何处理

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