您好,这个是可以抵扣进项税额的
我们是管材加工厂家一般纳税人,公司给员工购买了团体意外险,并且取得了保险公司开具的增值税专用发票,请问老师会计分录怎么做?进项税额可以抵扣吗?所得税可以税前扣除吗?
公司是一般纳税人生产制造业,在6月份买了20部总价约10万多的手机给公司员工办公用。开的是专票,其中有2部我在七月申报期用来抵扣销项了,金额12033.62,税额:1564.38元,请问这两部手机的票我如何入账?直接放在管理费用-办公费 可以吗?
老师,你们好!我公司是一般纳税人,行政部购买的零食开了增值税专用发票,请问可以抵扣吗?如果不能如何做账务处理?请告知分录?谢谢!
1.老师,外购的电脑作为奖励给员工,视同销售吗?进项税能抵扣吗,还是做进项税转出处理,借:应付职工薪酬—职工福利费 贷:库存商品 应交税费—应交增值税—进项税额转出 是不是本质上,视不视同销售,这个进项税我们都不能抵扣,视同销售,一进一出平了,不视同销售进行又要转出,还是不能抵扣 2.如果是原本应该给员工奖励8000元,公司出钱买了11000的的电脑,剩下3000员工自己付,这个账应该怎么做呢,现在是公司收到一笔11000的采购电脑的发票,如何做分录呢
老师请问一般纳税人,跨市刚签了卫生清理清包工合同,服务时间为一年,一个季度付一次款。没有成本票只能报工资抵成本。请问1、账务处理分几步做,请您具体给讲一下2、清包工可以开3%专票吗?3、不能抵扣是指我们施工方如果有专票进项没法抵扣是吗,我公司开给甲方3%的票对方可以勾选抵扣吗?
老师请问一下公司给员工报个税,23年10月到现在都没有扣孩子的专向扣除、个税多交的还能返回到员工本人吗?如果能,是员工自己咋样操作?还是不能,谢谢
一个员工社保1.2月份申报了 工资薪金漏报了 现在已经离职。这种怎么补申报
外贸账务怎么处理,分录是什么呢Laos
老师,我有点晕乎乎了,请问一下前会计做账计提社保 借管理费用 社保,贷应付职工薪酬 社保公司➕个人合并了,缴纳社保也是合并的。现在我要分开个人部分咋做啊?假如 借管理费用社保 10元,贷应付职工薪酬社保10元,实际单位7元,现在我借管理费用社保-3 ,贷应付职工薪酬 社保-3。缴纳社保原来是借应付职工薪酬社保10,贷银行存款10。咋冲哦,乱了乱了
这道题第四问问 减值的会计处理正确的是?答案是。选CD。原材料的期末成本是500+408-50-30-418,但是答案没有减50,为什么
工商年报中的纳税总额是所得税吗
审计把多缴的企业所得税调到其他流动资产,是企业所得税费用,其他流动资产,但不是应该要应交企业所得税这个科目来过渡的吗
24年我暂估材枓成本5万,到25年做汇算清缴没有拿到发票回来,那成本调增,财务报表年报,利润表和资产负债表都要调吗?
算个税时,工资里包含的全勤,绩效,奖金,加班费都要加进去是吗
老师,这个是什么意思?我在老家已经交了合作医疗?怎么还给交了这个?
那我账务分录怎么做呢
借管理费用办公费 进项税额 贷银行存款
不需要做固定资产直接做办公费也行是吗
你这些金额有多少呢?
全部加起来19000多
这几个可以记入到固定资产里面
问题是需要19000多包含6个卡座椅和6台电脑,合计做固定资产19000,还是分开做啊,还有固定资产是不是要每年每月计提折旧啊,怎么算啊
分开计提折旧的,单价超过5000元计入的固定资产
一套座椅是2400多,6套14500元,电脑一套是800,就是4800元,你说的单价是指一套座椅价格还是说所有座椅的价格
单价,这种就可以直接计入办公费了
你看看这个价格是计入办公费合适还是固定资产合适
这些我觉得记住到办公费就可以
好的,请问一下这个企业所得税全额扣除对吗
对,这个是可以全额扣除的