3月份计提工资一万元，次月4月发放工资3月份工资五千元，没有发放完，账上没有那么多钱，那我4月做3月工资个税按照多少来申报收入
您好，这个的话，按照5000就行
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老师好，我们是5月份没有做账，然后5月份里面有补3-4月份工资没有发的，都在5月工资里面发放，我做6月份工资的入账的话，要不要把3-4月份工资踢出来的金额来计提，然后发放工资按实发工资发，这样做账可以吗？因为我想计提工资少点影响利润，
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老师我们现在9月了应该做8月的工资计提和发放，之前是代账会计做的，她没要过工资表，4月份给了一次工资表只有5万块钱的工资她按那个计提了，实际现在工资表出来4月份有11万多，因为临时工多每月都不一样后面5-7月份她都照那个计提的，而且也没有计提社保和扣个税，我现在应该怎么做
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3月份计提工资，4月份公司账户没有钱，直到5月份才发放工资，个税申报什么申报？
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老师，您好，2月份工资是8000，3月份工资是7000，3月份发放2月份工资，4月份发放3月份工资，那么4月份申报个税的时候是报多少呢？
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3月份计提工资一万元，次月4月发放工资3月份工资五千元，没有发放完，账上没有那么多钱，那我4月做3月工资个税按照多少来申报收入
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12.45【单选·2019年】2016年12月31日，甲公司董事会批准一项股份支付协议。协议规定：2017年1月1日，公司为其200名中层以上管理人员每人授予10万份现金股票增值权，行权条件是自2017年1月1日起，这些人员必须在公司连续服务满3年。甲公司2017年、2018年和2019年年末每份现金股票增值权的公允价值分别为10元、12元和15元。2017年有20名管理人员离职，甲公司预计未来两年还将有15名管理人员离职，2018年实际有10名管理人员离职，预计2019年还将有10名管理人员离职。假设2019年有10人实际离职，计算2019年的管理费用和应付职工薪酬。老师，这道题目怎么做啊
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怎么保存发票xml格式？能打开查看发票吗
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粤公网安备 44030002003870号
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按照五千 那后期其他月份补发了那么多不是一下子要交个税吗
嗯对，但是全年的话，是不影响的
我去年应付职工薪酬还有一万未支付员工，今年1月支付完了，那我2月做申报1月的个税时是申报0还是？因为1月付的是去年工资正常来说不用在做个税申报是不
这个的话，是啥时候发放，啥时候申报的
哦哦 明白了 不管怎么计提 之前工资有没有发放完都按照实际年份月份工资申报个税，
还有一个问题就是 法人股东转实缴资金也就是投资款进公司账户里面，分批打每月几千 或者一万这样打进来可以不 这样每个月都要做一笔实收资本
对，这个的话，是可以这样做的，实收资本