非可行权条件是指与确定企业是否能得到职工或其他方提供的服务,以及该服务是否能使职工或其他方具有获取股份支付协议规定的权益工具或现金等权利无关的条件。 可行权条件是指能够确定企业是否得到职工或其他方提供的服务,且该服务使职工或其他方具有获取股份支付协议规定的权益工具或现金等权利的条件。可行权条件具体包括服务期限条件和业绩条件,而业绩条件又可分为市场条件和非市场条件。 例如,在股份支付协议中规定的禁售期就可能是非可行权条件。虽然它限制了职工在一定时期内出售所获得的权益工具,但它并不是确定职工是否能获得这些权益工具的关键条件。 对于可行权条件为业绩条件的股份支付,只要职工满足非市场条件(如利润增长率、服务期限等),企业就应当确认相关成本费用,无须考虑市场条件的影响,因为市场条件在确认授予日权益工具的公允价值时已被考虑。然而,如果是非可行权条件没有得到满足,这并不影响企业对预计可行权情况的估计,也不影响相关会计处理。 例如,某公司实施股权激励计划,向员工授予股票期权,可行权条件为公司净利润在未来三年内达到一定增长目标(非市场条件),同时股票价格上升到一定水平(市场条件)。这里的净利润增长目标就是非市场条件,而股票价格上升水平就是市场条件。如果在等待期内,公司净利润达到了增长目标,但股票价格未上升到规定水平,企业仍应确认相关成本费用,因为员工已经满足了非市场条件。而禁售期等非可行权条件的存在与否,不影响企业对预计可行权情况的判断和会计处理。

股份支付 1.股份支付中的权益结算中,市场条件、非可行权条件决定权益工具的价格,非市场条件决定权益共计的数量。在后续科目处理中只要满足费非市场条件就等于包住了管理费,然后管理费进到所有者权益资本公积中。疑问就是这样做不就等于企业实际上未有支出、收入可是确认了资本公积和管理费用么? 2.那如果我直接把市场条件、非可行权条件定的很高,不就可以人为虚增这部分费用和所有者权益了么。
老师,股份支付这里如果授予管理层的股票期权有非市场条件的业绩标准,两年后达到业绩标准可以行权,在第一年年末预计两年后可以达到业绩标准,因此确认了相关费用,可是到第二年末时候,实际未达到非市场条件的业绩标准,也就是不能行权,那么此时第二年的费用成本还要确认吗?第一年已经确认的要不要转回
老师,如何理解服务期限条件和非市场条件对股份支付可行权作出估计有影响?
老师,如何理解服务期限条件和非市场条件对股份支付可行权作出估计有影响?
CPA会计 第十章股份支付,请问下老师,什么叫非可行权条件?(可行权条件包含服务期限和业绩条件,这个可以理解,非可行权条件是什么意思?)
如果前期已交了税,后期不想交税,如何调整存货分录
假如缴费比例是百分之二十,那么个人如交一百元,是不是四十元进入个人帐户
老师,我们有20家餐饮门店,都是核定征收的个体户,那这个建账的话是分门店建账套好,还是合在一起建立一个账套好呢,还有就是门店收款的问题,是每个门店用一张银行卡呢,还是可以合在一起用几张银行卡就行了
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老师,公司是7月份开始筹建的。然后股东投进将近200万。到了9月份有营业收入, 由于还没有开通银行账户收入直接打到股东的卡里,我是把打到股东卡的收入直接充减股东的期初投入。但后期公司账户开通后,股东转了15万进公户。请问这15万我怎么入账? 可以做实收资本吗?
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债券的票面利率等于报价利率。债券的有效年利率也不等于折现率。感觉这个债券有效年利率没啥用?
老师,我们有个员工10月20号休产假了,我们是11月发放10月工资,10月工资扣11月社保。她休产假后,公司还继续给她买社保至明年4月份,单位部分公司承担,个人部分她自己承担。我们领导让从她的10月工资里面预扣12月至明年4月份社保个人部分。由于大病医疗保险我6月至12月漏申报和缴纳,我这个月补申报和补缴纳了,所以她的10月工资预扣的社保个人部分,少扣了6-12月大病医疗保险个人部分7元(每月1元),记少扣了明年1-4月的(4元)。我是不是得让她下周一把这7元+4元=11元再转到我们公司对公账户上?
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建筑劳务一般纳税人采用简易计税,进项税额不能抵扣,如果取得100元材料费专用发票,税费13元,价税合计113元,是专票,那是不是需要13元进项税转出再入成本?
非可行权条件可以理解为不可行权的条件吗?也就是,及时满足了服务期限和业绩条件,但如果同事也满足非可行权条件也是不可以行权的?
非可行权条件可以理解为在确定企业是否能得到职工或其他方提供的服务,以及职工或其他方是否具有获取股份支付协议规定的权益工具或现金等权利时,不需要考虑的条件。 虽然称为“非可行权条件”,但这并不意味着即使满足了服务期限和业绩条件,同时也满足这些非可行权条件就一定不可以行权。 可行权条件包括服务期限条件和业绩条件,业绩条件又进一步分为市场条件和非市场条件。 对于权益结算的股份支付: 非市场条件是否得到满足,会影响企业对预计可行权情况的估计。即没有满足非市场条件时,不应确认相关费用。 而市场条件和非可行权条件是否得到满足,不影响企业对预计可行权情况的估计。也就是说,即使市场条件或非可行权条件没有得到满足,企业因收到了相关服务,每年年末仍应确定相关的成本费用,并且这些成本费用不应转回。不过,若最终没有满足市场条件导致不能行权,之前确认的“资本公积——其他资本公积”需转入“资本公积——股本溢价”。 例如,在一个股份支付协议中,规定了连续服务3年的服务期限条件,以及公司股价达到一定水平的市场条件。同时,可能还存在一些非可行权条件,比如法律法规的限制等。如果员工满足了连续服务3年的要求,但公司股价未达到规定水平(即未满足市场条件),企业仍需确认相关成本费用。如果最终因股价未达标而不能行权,那么确认的“资本公积——其他资本公积”将转入“资本公积——股本溢价”。