你好,病假是不扣工资的

员工请病假4天,工龄两年。工资5000,这四天的病假工资按劳动合同法怎么支付?
A公司职工林达月基本工资为900元,当月病假一天事假两天,根据林达的工龄,其病假工资按基本工资的80%计算病,事假期间没有节假日,请按每月30天计算要求,一计算琳达的日工资率,2应扣的病假工资,3应扣的事假工资,4本月应付的计时工资。
A公司职工胡军月基本工资为2000元,当月病假两天一天为双休日,事假三天两天为双休日,根据胡军的工龄,其病假工资按基本工资的80%计算,请按21.75天计算要求,计算一胡军的日工资率。2应扣的病假工资,三应扣的事假工资,是本月应付的计时工资。
职工张丰月基本工资4350元,本月请事假4天(其中2天休息日);病假3天(其中有1天为法定节日),工龄8年,病假扣发工资比例为10%;按工作日21.75天计算日工资及应付的计时工资?
1、职工张丰月基本工资4350元,本月请事假4天(其中2天休息日);病假3天(其中有1天为法定节日),工龄8年,病假扣发工资比例为10%;按工作日21.75天计算日工资及应付的计时工资?
中级,协议班。每年是什么时候开课,什么时候结束?(知道的老师回答,不知道就不用回答,多此一举了)
中级,协议班。每年是什么时候开课,什么时候结束
怎么知道这个月的账做完了吗?
老师您好,请问公司原来是承担员工宿舍水电费的,有几个月没有扣员工款,之前这个做了福利费,后来又说需要扣了,这个需要冲回这个福利费吗?
办公打印机维修,配件费3000,人工费只有200,合并开票维修费合适?还是分开开配件费3000+维修费200合适?
老师,未开票收入怎么做账务处理呢
老师好,有个我个人问题想咨询下,我前年考会计中级职称三科都没过,今年考了两科,过了一门经济法刚60分,会计我明显感觉比去年理解上好了很多,而且做了550题刷了三遍,但是今年和去年分数一点没变还是47.就想问下我这样还有必要继续吗?
老师,请问针对公司业务员工资比较高,交的个税比较高,怎么筹划这个?
老师你好 我有个员工是我和另外一个老板一人出一部分工资 这个工资没个月我这边已经付了 现在需要收回来怎么做分录
请问甲公司和乙公司共同出资成立乙公司,甲公司的出资可以作为成本支出吗?
那是扣什么的呢?
你好,按劳动法是不用扣。看你们公司自己内部规定