老师您好！公司给5位员工发放中秋福利，每人是500元的购物卡，但是领导不让办购物卡了，直接让出纳给每人微信转账500元，这该怎么处理呢？税务风险？

老师您好，今年1月份我们已经申报过年终奖的个人所得税了（一次性奖金填报）。但是后来做账过程中，财务经理说我们发了超市卡每人500元，共24500元，也应该计入年终奖。现在她让把这24500元当做工资的一部分在2月份中计提一次，24500单独做了一个工资表。可是我不太明白，个所税这块应该怎么办？这些钱当时按费用处理的，申请报销直接对公转账给超市了。我这次月初发工资的时候，24500的工资表和正常的工资表是两张，怎么带入系统做个税?有点懵。

梅兰电器公司(以下简称“梅兰电器”)为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%，2020年11月有关涉税事项如下：1)梅兰电器因管理不丢失一批原材料,这批原材料的实际成本为100000元,增值税税额为13000元。2)梅兰电器兴建职工宿舍,用自产库存南品一批,成本为200000元,计税基础为350000元。3)梅兰电器在销售商品的过程中,同时出租包装物给龙兴公司,包装物的实际成本为1000元,收到租金339元,押金1200元,项为现金支付。4)梅兰电器为扩大规模,根据合同规定,以企业生产的50台空调对苏宁易购进行投资50台空调不含税售价为260000元。5)将5月购入的办公用不动产用于职工食堂,购入时不动产价格5000000元,增值税额为450000元该不动产采用直线法折旧,使用年限为20年净残值率为0。6)将电压锅100件(每件成本700元,不含税对外售价1000元)无偿赠送给关系单位。7)购买电热100件(成本10500元,含运费500元)发放给职工,作为集体福利。要求：对11月份梅兰电器上述增值税相关业务进行账务处理

您好，老师，建筑行业，分公司聘请厨师、采购员、测量员、出纳、测量员，司机，每个月工资总金额大约5万元，该部分人员工资是计入【管理费用-管理人员工资】，还是计入【工程施工-合同成本-间接费用】，哪个科目合适，有什么区别？ 问题2：聘请的该部分员工，个人所得税，分公司直接在全部发给员工个人，让员工自行申报缴纳个税，是否可行？计提工资、和发放工资，该部分个税如何账务处理

老师您好！公司给5位员工发放中秋福利，每人是500元的购物卡，但是领导不让办购物卡了，直接让出纳给每人微信转账500元，这该怎么处理呢？税务风险？

老师您好，公司为小规模纳税人，职工就经理和我会计两个人，平时经理是接一些维修网络的业务，偶尔会有一些发票产生，但是很少， ①请问做工资表的时候发放都是领导把钱存到银行存款再分别发放到他的卡和我的卡。这虽然是正规感觉有点繁琐，②经理也存到银行存款属于公司借款，要发放的给他个人卡下属于发工资 ③以后可不可以直接就是发放现金呢？因为两个人每个人都不止5000块钱，我会计工资就500，领导工资4800。去掉保险开4296元