同学你好,参考以下看看, 计提工资时:借:管理费用 - 工资 5000 贷:应付职工薪酬 - 工资 5000 ;计提单位承担的社保公积金:借:管理费用 - 社保公积金 1500 贷:应付职工薪酬 - 社保公积金 1500 ;发放工资时:借:应付职工薪酬 - 工资 5000 贷:其他应付款 - 社保公积金 1000 应交税费 - 应交个人所得税 50 银行存款 3950 ;缴纳社保公积金和个税时:借:应付职工薪酬 - 社保公积金 1500 其他应付款 - 社保公积金 1000 应交税费 - 应交个人所得税 50 贷:银行存款 2550 。

老师,这是我们公司8月份的工资表,单位承担的社保4910.5元没有写在表格里面,我不知道怎么写,我们公司计提本月工资,缴纳本月社保,工资次月才发放,请问公司承担部分我怎么写在表格里面呢?怎么计提工资,缴纳社保和以后发放工资的会计分录怎么做?麻烦老师带数据帮我做下会计分录
你好,有个问题请教,社保我按正常的做了计提,也做了缴纳。例如分录为:借:管理费用–社保(公司部分)800贷:应付职工薪酬–社保800借:应付职工薪酬–社保800其他应收款–社保(个人部分)400贷:银行存款1200有个员工停薪留职了,做工资表时,社保个人部分和公司部分就全由员工个人承担,这种情况我怎么做发放工资的分录呢?例如计提工资的分录为:借:管理费用–工资3000贷:应付职工薪酬–工资3000那么发放的分录应该怎么做?其他应收款–社保(个人部分)贷方还是400吗?
老师您好,比如我三月份的社保,三月份当月银行就代扣款了。那我的分录可不可以这样写借:管理费用一社会养老保险(公司承担部分)。贷:其他应收款一社会养老保险(个人部分)。贷:银行存款。四月份发放三月份工资的时候。做分录借:应付职工薪酬一工资(应发数)贷:其他应收款一社会养老保险(个人承担部分)应交税费一应交个税贷:银行存款。我之前是不计提工资和社保、公积金费用的,请老师指点一下,谢谢!
老师你好,我们计提工资的时候计提5300还是计提4796 ①借管理费用5300贷应付职工薪酬5300 还是借管理费用4796,借其他应收款504 贷:应付职工薪酬5300 ②计提社保借管理费用1292.65 贷应付职工薪酬1292.65 ③发放工资,借应付职工薪酬5300贷其他应收款,504贷银行存款4796 ④缴纳社保,借应付职工薪酬-社保(对公)1292.65 贷其他应收款个人部分504)1796.65 贷银行存款1796.65 老师计提的时候就不知道第一小步到底怎么计提
老师,6月份公司交社保的时候,我做的分录是借管理费用(社保企业部分)11669.56贷应付职工薪酬(社保费企业部分)11669.56,交社保的时候借应付职工薪酬(社保费企业部分)11669.56,贷其他应收款(个人部分)4790.44贷银行存款。工资表上应发工资33719.37,代扣代缴社保费(个人)4790.44,单位部分保险11669.56,个税159,实发工资是28769.93,我拿到工资表的时候如何做下一步计提分录,发放工资时的分录怎么做
甲公司粮食购销企业销售价款由业务部门订价、财务部门提供相关数据、由业务部门计算定价?
请贾苹果老师回答谢谢,其他人勿接!老师24以前的发票,在25年做了账,小企业会计准则做的是利润分配–未分配利润,影响的是以前的利润,25年汇算不用管,没有影响到25年;2:2024年以前的发票,如果在25年做账直接做的成本或者费用,那么25年汇算就要调增
你好老师小规模纳税人年终会算清缴25年的工资多计提了一个月的 工会经费多计提了一个季度 核算清缴工资核算这栏怎么填实际发放工资是 60920元多计提了74820元账面 工会经费实际缴纳1380.4多计提了1728.4元账面上怎么填写核算清缴怎么操作
23年的工资表有银行流水做到24年去了怎么办
外贸出口企业,在单一窗口导出xml的报关单明细导入到离线系统解压导出excel,但是导出的报关单明细excel里面没有抵运国、境外收货人信息,这是为什么?我们是委托报关的
卖车发票开得多 上完牌了 发票不能改了 钱也给了 后续用银行存款将多这边钱返给客户了 怎么做账 将进项税额转出 冲成本 分录应该怎么做
老师,房产税~从租计征逾期申报怎么补申报
老师,集团公司,母公司,子公司,分公司,都是啥意思?不懂?
老师请问一下房东要我们自己去代开房租发票,我们能在网上开吗?在哪里开,以谁的身份开
有借贷都是应收账款的情况吗 冲减应收货款怎么做账?
怎么计提单位承担社保是包含个人了呢,扣社保个人承担不将用其他应收款么?怎么会是其他应收款?
计提的工资就是实发工资是么?
老师你这个社保计提跟缴纳没有啊,
老师这个数据如何计提工资社保公积金跟发放工资扣缴社保公积金呢,麻烦老师帮忙写个完整的分录好么,感谢
借:管理费用 - 工资 ,10613.7贷:应付职工薪酬 - 工资 10613.7
借:管理费用 - 五险一金 贷:应付职工薪酬 - 五险一金
上面是有计提的,麻烦同学再好好看一下。
1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款或其他应付款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款或其他应付款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
就是个人工资跟公司垫付社保公积金都是用应付职工薪酬—工资来么,差额用其他应收应收款个人部分是这样?
差额用其他应收应收款个人部分是这样?一是的呢
那为什么有的会计用其他应付款呢收个人部分?
这两个科目都可以用看习惯
老师个税如何计提呢?
老师个税如何计提呢?一个税是不计提的。